被试者明显的行为
被试者实际的操作
被试者工作效率
被试者的心理素质
书面测试无法准确测试的项目
第1题:
第2题:
第3题:
情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。
A.工作效率
B.明显行为
C.基础知识
D.实际操作
E.智力水平
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
简述情境模拟测试的分类。(考点:教材第79页)
第9题:
第10题:
评价中心的核心技术是情境模拟测试。()
情境模拟测试的主要特点是针对()进行测试。A、被试者明显的行为B、被试者实际的操作C、被试者工作效率D、被试者的心理素质E、书面测试无法准确测试的项目
软件测试的过程主要包括()。A:文档审查、模拟运行测试、模拟开发测试B:代码审查、模拟运行测试、模拟开发测试C:需求审查、模拟运行测试、模拟开发测试D:硬件审查、模拟运行测试、模拟开发测试
目前招警考试的主要方法有()。A、笔试B、面试C、情境模拟测试D、实践测试
单选题在情境模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。A 事务处理能力测试B 组织能力测试C 语言表达能力测试D 沟通能力测试
(2017年5月)情境模拟测试的主要特点是针对()进行测试。 A.被试者明显的行为 B.被试者实际的操作 C.被试者工作效率 D.被试者的心理素质 E.书面测试无法准确测试的项目
单选题情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为、实际的操作以及()进行测试。A 人际处理B 工作效率C 两难问题D 公关
根据参与人员的情况,可将情境模拟测试分为()A、单人测试B、多人测试C、独立测试D、综合测试
什么是情境模拟测试?
多选题情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。A工作效率B明显行为C基础知识D实际操作E智力水平