单选题王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。王某属于何种类型的人才?（　）。A 通才型B 纯专业人士C 行政人员D 财务管理人员

题目

单选题

王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。王某属于何种类型的人才?（　）。

通才型

纯专业人士

行政人员

财务管理人员

参考答案和解析

正确答案： C

解析：暂无解析

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

(一)

某新办的电脑公司，其经营业务有受托软件开发和某品牌财务软件的销售、安装、维护、培训。在具体经营中，受托开发的软件著作权，根据双方协议约定有归电脑公司所有、归委托方所有和双方共同拥有等三种情形；财务软件的安装、维护、培训费有的随同软件销售一并收取，有的在财务软件交付使用后按次或按期收取。(假定电脑公司开发的软件和销售的财务软件均经国家版权局注册登记)

问题：

21．电脑公司取得的各项经营业务收入，哪些应缴纳增值税?哪些应缴纳营业税?

正确答案：
21．缴纳增值税的业务收入：
1．受托开发著作权归电脑公司的软件；
2．销售品牌财务软件；
3．随同软件产品销售一并收取的财务软件安装、维护、培训费。
缴纳营业税的业务收入：
1．受托开发著作权归委托方或双方共同拥有的软件；
2．财务软件交付使用后按次或按期收取的安装、维护、培训费。

第2题：

王某属于何种类型的人才?（）。

A．通才型

B．纯专业人士

C．行政人员

D．财务管理人员

正确答案：A

第3题：

王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。

王某的辞职说明该公司未做好( )方面的工作。

A．招聘与录用

B．薪酬设计

C．职业生涯管理规划

D．员工的社会保险

正确答案：C
解析：职业生涯规划的焦点是放在个人目标与现实可行的机会的匹配上。员工可以在组织的帮助下沿着一条已经确定的职业生涯道路，获得职业生涯发展。如果员工的职业生涯规划不能在组织内实行，那么，这个员工迟早会离开组织，因此，组织应该在职业生涯方面帮助员工，从而使双方的需要都得到满足。

第4题：

王某在电脑公司购买了一台电脑，在“三包”有效期内出现故障，后经两次修理仍无法正常使用，此时市场上已无同型号电脑。依照有关法律规定( )。

A．电脑公司应予以退货，但需抵交折旧费

B．电脑公司应无条件退货或予以更换

C．王某只能要求再次修理

D．王某只能要求调换其他型号的电脑

参考答案：B
解析：《消费者权益保护法》第四十五条规定，对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品，经营者应当负责修理、更换或者退货，在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货。

第5题：

王某在某电脑公司购买了一台笔记本电脑,后因电脑频繁死机,王某与电脑公司发生了纠纷,对此纠纷的解决途径有()。

A、王某可向有关行政部门申诉

B、王某可向人民法院提起诉讼

C、王某可请求消费者协会调解

D、王某可与某电脑公司协调和解

E、如果王某与电脑公司订有仲裁协议，王某可提请仲裁机构仲裁

参考答案：ABCDE

第6题：

回答5~8题：

王某的辞职说明该公司未做好（）方面的工作。

A．招聘与录用

B．薪酬设计

C．职业生涯管理规划

D．员工的社会保险

正确答案：C

第7题：

小张是某著名电脑公司的电脑程序设计员,他不仅拥有精湛的电脑程序技术,还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位,然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法,最后他辞了职,自己开了一家小型电脑公司。上述例子说明该公司至少未做好哪方面的工作()。

A、员工的培训

B、绩效考核

C、双通道的职业生涯管理

D、薪酬管理

参考答案：C

第8题：

戴尔电脑公司创始人迈克尔˙戴尔对电脑行业感兴趣,后来他注册了一家电脑公司,经营个人电脑生意。这说明职业生涯选择的重要依据是()

A.兴趣

B.气质

C.性别

D.父母

参考答案：A

第9题：

王某在电脑公司购买了一台电脑，使用8个月后出现故障，在“三包”有效期内，经三次修理仍无法正常使用，此时市场上已无同类型号电脑。依照有关法律规定，该事件应该如何解决【】

A．王某只能要求再次修理

B．王某只能要求调换其他型号的电脑

C．电脑公司应无条件退货或予以更换

D．电脑公司应予退货，但可抵销折旧费

正确答案：C
解析：根据《消费者权益保护法》第45条规定，“在保修期内两次修理仍不能正常使用的，经营者应当负责更换或者退货。”本题中由于市场上已无同类型号电脑，只能退货。

第10题：

某公司被盗手提电脑一台，侦查人员怀疑是王某所为，王某一开始不承认，但后来经过刑讯承认了盗窃事实，并供述已将电脑卖给刘某，同时还说他之所以拿公司的电脑是因为公司拖欠了他6个月的工资。侦查人员找到刘某后，刘某说电脑又倒卖给了秦某。秦某起初不承认，侦查人员威胁他：“如果不承认就按共同盗窃论罪!”秦某害怕，承认了购买电脑一事，并交出了电脑。此案中下列哪些证据不能作为定案的依据?（）

A.王某承认盗窃事实的供述
B.王某有关公司拖欠他工资的辩解
C.秦某的证言
D.手提电脑

答案：A,C

解析：

本题考查《刑事诉讼法》对非法言词证据的排除规定。《刑事诉讼法》第56条规定，采用刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述，应当予以排除。收集物证、书证不符合法定程序，可能严重影响司法公正的，应当予以补正或者作出合理解释；不能补正或者作出合理解释的，对该证据应当予以排除。由此可见，王某承认盗窃事实的供述、秦某的证言均属于法律规定的非法言词证据之列，不能作为定案的根据。因此本题正确答案为A、C两项。

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容