以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

题目
单选题
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。
A

卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式

B

子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中

C

多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司

D

模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业

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第1题:

关于复合式组织结构的说法,错误的是( )。

A.组织结构不受现有管理模式限制
B.组织结构内信息流较为顺畅
C.同一公司内可能有多种组织结构形式
D.同一项目可能有多种组织结构形式


答案:B
解析:

第2题:

以下关于新型组织结构模式的说法,不正确的是( )。

A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展
B.康采恩属于模拟分权组织结构模式
C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

答案:B
解析:
选项A,多维立体组织又称多维组织、立体组织或多维立体矩阵制等,它是矩阵组织的进一步发展,它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起,形成了一种全新的管理组织结构模式。选项C,子公司是指受集团或母公司控制但在法律上独立的法人企业。选项D,企业集团是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体,如卡特尔(cartel)、辛迪加(syndicate)、托拉斯(trust)、康采恩(concern)、跨国公司(multinationalcompany)等。因此,本题应该选B。

第3题:

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是( )。

A.康采恩属于模拟分权组织结构模式

B.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展

C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业

D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体


正确答案:A
A项,康采恩属于企业集团的一种。企业集团是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体,如卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩、跨国公司等。

第4题:

以下关于组织的论述错误的是()。

A.组织结构模式是相对静态的组织关系
B.组织分工是一种动态的组织关系
C.组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系
D.工作流程组织是一种动态关系

答案:B
解析:
2020/2019教材P18
组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各组织元素的工作任务分工和管理职能分工。组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。故B错误

第5题:

关于非结构化面试,以下说法错误的是( )。

A.无固定的模式
B.事先无须作太多的准备
C.面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可
D.谈话方式过于程序化

答案:D
解析:
非结构化面试无固定模式,事先无须做太多的准备,面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。非结构化面试可以说是漫谈式的,即面试考官与应聘者随意交谈,无固定题目,无限定范围,海阔天空,无拘无束,让应聘者自由地发表言论、抒发感情。

第6题:

下列关于常用组织结构模式的说法,正确的有( )。

A.职能组织结构是较新型的组织结构模式,线性组织结构是传统的组织结构模式
B.在国际上的常用模式是矩阵组织结构,而我国企业、学校和事业单位目前仍沿用的是线性组织结构
C.在一个特大的组织系统中,由于矩阵组织结构模式的指令路径过长,有可能会造成运行的困难
D.多个矛盾的指令源,严重影响了项目管理机制的运行和项目目标的实现

答案:D
解析:

第7题:

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

A:康采恩属于模拟分权组织结构模式
B:多维立体组织是矩阵组织的进一步
C:子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
D:企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

答案:A
解析:
企业集团是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体,如卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩、跨国公司等。因此,A选项的表述是错误的。

第8题:

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是( )。

A.卡特尔、辛迪加属于企业集团的结构模式

B.子公司和母公司模式较多地出现在横向合并而形成的企业中

C.多维立体组织结构主要应用于跨国公司和规模巨大的跨地区公司

D.模拟分权组织结构主要应用于生产经营活动连续性很强的大型联合企业


正确答案:B
考点:教材第4、5页

第9题:

关于常见组织结构模式的说法中,正确的是(  )。

A.包括职能、线性、矩阵组织结构
B.职能组织结构是传统的组织结构模式
C.职能组织结构只有唯一一个指令源
D.在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
E.矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

答案:A,B,D,E
解析:
2020/2019教材P18
常用的组织结构模式包括职能组织结构(如图1Z201032-3所示)、线性组织结构(如图1Z201032-4所示)和矩阵组织结构(如图1Z201032-5所示)等,职能组织结构是一种传统的组织结构模式。职能组织结构会有多个矛盾的指令源。
,在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式。
在矩阵组织结构中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个。矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾。
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第10题:

关于常见组织结构模式的说法中,正确的是(  )。

A、包括职能、线性、矩阵组织结构
B、职能组织结构是传统的组织结构模式
C、职能组织结构只有唯一一个指令源
D、在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式
E、矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾

答案:A,B,D,E
解析:
2018版教材P18
常用的组织结构模式包括职能组织结构、线性组织结构和矩阵组织结构等,职能组织结构是一种传统的组织结构模式。职能组织结构会有多个矛盾的指令源。
,在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式。
在矩阵组织结构中,每一项纵向和横向交汇的工作,指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个。矩阵组织结构可能会产生纵横向交叉的指令矛盾。

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