单选题试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（）。A 越大B 越小C 不变D 不确定

题目

单选题

试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（）。

越大

越小

不变

不确定

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第1题：

在其他条件一定的情况下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。 A．劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大 B．其他生产要素替代劳动力的难度越小 C．其他生产要素的供给弹性越大 D．劳动力成本在总成本中所占的比重越小

正确答案：D
本题考查派生需求定理。ABC选项都会使劳动力需求的自身工资弹性越大。

第2题：

试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（）。

A.越大

B.越小

C.不变

D.不确定

参考答案：A

第3题：

根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性越高。 A．最终产品的需求价格弹性越大 B．其他要素对劳动力的替代越困难 C．其他生产要素的供给弹性越大 D．劳动力成本在总成本中所占的比重越小 E．工资水平越高

正确答案：AC
本题考查派生需求定理的相关内容。根据派生需求定理，在其他条件相间的情况下，选项AC会使劳动力需求的自身工资弹性越高；选项BD会使劳动力需求的自身工资弹性越低。

第4题：

影响劳动力需求自身工资弹性的因素有(　)。

A.最终产品的需求价格弹性

B.劳动工时变动百分比

C.要素替代的难易度

D.其他生产要素的供给弹性

E.产品总成本中劳动力成本所占的比重

答案：A,C,D,E

解析：

本题考查影响劳动力需求自身工资弹性的因素。

影响劳动力需求自身工资弹性的因素有4个，即最终产品的需求价格弹性（A）、要素替代的难易度（C）、其他生产要素的供给弹性（D）、产品总成本中劳动力成本所占的比重（E），B项属于无关干扰项。

第5题：

在不考虑其他条件的情况下，（）会影响该厂工人的劳动力自身工资需求弹性。

A．成衣的价格弹性

B．布料的供给弹性

C．制衣工人的劳动力成本在成衣的总成本中所占的比重

D．制衣工人的市场工资率

正确答案：ABC

第6题：

影响劳动力自身需求工资弹性的因素有( )。

A．最终产品的需求价格弹性

B．中间产品的需求价格弹性

C．要素替代的难易程度

D．其他生产要素的供给弹性

E．产品总成本中劳动力成本所占的比重

正确答案：ACDE

第7题：

总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力需求的工资弹性( )。

A.越大

B.越小

C.不变

D.不确定

参考答案：A

第8题：

影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括（）。

A．要素替代的难易度

B．其他生产要素的供给弹性

C．最终产品的需求价格弹性

D．产品总成本中劳动力成本所占的比重

E．要素的构成

正确答案：ABCD

第9题：

关于派生需求定理的说法，正确的是（）。

A.该定理又称“希克斯一马歇尔”派生需求定理
B.若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小
C.若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高
D.若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大
E.若其他条件相同，劳动力成本在总成本中所占的比重越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大

答案：A,D,E

解析：

派生需求定理认为，若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越大，反之则越小；若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越低，反之则越高。

第10题：

劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足（）条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

A.其他生产要素的需求缺乏弹性
B.其他生产要素的需求富有弹性
C.以其他生产要素替代该种劳动力很容易
D.使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性
E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

答案：B,C,D,E

解析：

本题考查劳动力需求的派生需求定理。根据派生需求定理认为，影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要由以下四种:（1）最终产品的需求价格弹性；（2）要素替代的难易度；（3）其他生产要素的供给弹性；（4）产品总成本中劳动力成本所占的比重。选项BCDE可以使某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（）。

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