问答题论述怎样才能组建一个强有力的谈判班子？

题目

问答题

论述怎样才能组建一个强有力的谈判班子？

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

商务谈判前的准备阶段,主要应当包括以下几项工作。()

A.组建谈判班子

B.建立良好的谈判气氛

C.对谈判背景进行认真的调查研究

D.制定计划

正确答案:ACD

第2题：

对谈判班子的组成原则描述正确的是()

A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系，个别人高超的谈判技巧，往往能够保证谈判获得预期的结果

B.谈判人员的性格可能各种各样，作为一个谈判集体，要由同一种性格的人员组成，通过“性格的同质作用”，使每个人的才能得到充分发挥

C.在组建谈判班子时，必须做到知识互补，使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补

D.组建谈判班子，首先遇到的是人数问题，如果谈判班子人数太多，协调的难度就会增加;谈判班子人数太少，又会疲于应付，对谈判不利

参考答案：CD

第3题：

在比较复杂的谈判中,为了提高谈判的效果,可以将谈判班子组织为( )。

A.台前班子

B.台上班子

C.台下班子

D.幕后班子

E.台中班子

参考答案：BC

第4题：

组建谈判班子首先碰到的就是规模问题

正确答案:正确

第5题：

在比较复杂的谈判中，为了提高谈判的效果，可以将谈判班子组织为（）。

A、台前班子
B、台上班子
C、台下班子
D、幕后班子
E、台中班子

正确答案:B,C

第6题：

所谓模拟谈判,就是将谈判班子成员一分为二,或在谈判班子外,再建一个实力相当的谈判班子;由一方实施己方的谈判方案,另一方以对手的立场、观点和谈判作风为依据,进行实战操练、预演或彩排。()

此题为判断题(对，错)。

标准答案：对

第7题：

组建整体优化的谈判班子应考虑的因素不包括（）。

A、层次清楚，分工明确
B、性格配合，知识结构的良好配合
C、性别因素
D、从实际出发尽可能使谈判班子精干而有效率
E、职务因素

正确答案:C,E

第8题：

谈判时限要求组建班子要考虑()

A.地点.时间

B.人力.决策能力

C.物力.财力

参考答案：B

第9题：

组建谈判班子应遵循哪些原则？

正确答案: （1）谈判人员应当少而精：
1.保证谈判班子的工作效率
2.适合管理指挥的有效幅度
3.满足谈判需要的专业知识
4.适时调换谈判班子的成员
5.将成员分成专业谈判小组
（2）谈判班子的人员配备：
1.谈判领导人或主谈人
2.主谈人的助手和翻译
3.具有专业特长的人员
4.谈判必需的工作人员

第10题：

谈判人员准备就是组建谈判班子

正确答案:正确

论述怎样才能组建一个强有力的谈判班子？

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容