知识分享
知识获取
知识处理
知识奖惩
第1题：
知识管理激励机制的组成？
知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
（1）知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
（2）知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
（3）知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定，确定其业绩和效果。
（4）知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益，并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。
第2题：
简述知识管理激励机制的组成。
知识管理的激励机制主要由知识运行、知识明晰、知识绩效和知识奖惩组成。
1.知识运行机制的主要作用是促进知识的创新、共享与应用。
2.知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工的知识成果明晰化。
3.知识绩效机制的作用是对员工申报的知识管理成果进行审查和评定，确定其业绩和效果。
4.知识奖惩机制将员工的绩效具体化为员工愿意接受的收益，并对不能实现企业和知识管理目标的员工进行处罚。
第3题：
A.人力资源管理知识
B.变革管理技能
C.组织战略知识
D.人际关系技能
第4题：
实施知识管理的基本条件和方法是（）
第5题：
第6题：
知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和（）
A.知识分享
B.知识获取
C.知识处理
D.知识奖惩
第7题：
知识管理的激励机制主要包括（）
A.知识运行机制
B.知识明晰机制
C.知识绩效机制
D.知识惩罚机制
E.知识共享机制
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和（）
第10题：
企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成（）。