国际饭店对外籍经理职位的需求,一般取决于饭店的()和()意志。

题目
填空题
国际饭店对外籍经理职位的需求,一般取决于饭店的()和()意志。
参考答案和解析
正确答案: 规格,所有者
解析: 暂无解析
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第1题:

下列哪些职位通常需要聘用外籍经理?()

  • A、总经理/执行总裁
  • B、餐饮部经理/总监
  • C、客房服务人员
  • D、行政总厨

正确答案:A,B,D

第2题:

国际饭店业包括()

  • A、拥有独立产权和经营权的企业
  • B、联号拥有产权并经营的企业
  • C、特许经营企业
  • D、饭店联合体成员饭店

正确答案:A,B,C,D

第3题:

国际饭店专家建议对客房的害虫控制和处理工作周期是每月()次。


正确答案:

第4题:

中国豪华饭店的鼻祖是()。

  • A、国际饭店
  • B、汇中饭店
  • C、华懋饭店
  • D、礼查饭店

正确答案:D

第5题:

英国的饭店集团在国际饭店业中拥有较大的竞争优势。


正确答案:错误

第6题:

鉴于东道国本地经理在处理饭店企业与当地供应商、企业、社区和政府部门关系时具有优势,国际饭店企业愿意在东道国聘用能够胜任的本地经理,担任()


正确答案:低层管理者职位

第7题:

国际饭店对外籍经理职位的需求,一般取决于饭店的()和()意志。


正确答案:规格;所有者

第8题:

简述国际饭店划分的优势和积极要素。


正确答案: 1)有助于向消费者提供关于国际饭店的有价值的信息
2)有助于将划分体系作为重要的市场营销工具
3)有助于获得政府对产业的支持
4)有利于帮助消费者凭借在国内的经验在国外寻找到需要的饭店
5)有助于旅行代理商和顾客双方对饭店形成清楚的认识

第9题:

上海第一家西式饭店,曾拥有“远东第一饭店”美誉的是()。

  • A、礼查饭店
  • B、和平饭店
  • C、沙逊饭店
  • D、国际饭店

正确答案:A

第10题:

国际饭店集团管理模式:饭店购并、()、管理合同、()。


正确答案:特许经营;战略联盟