影响利率确定的因素有哪些?

题目
名词解释题
影响利率确定的因素有哪些?
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相似问题和答案

第1题:

影响利率高低主要因素有哪些?


参考答案:(1)利率的高低首先取决于社会平均利润率的高低,并随之变动。在通常情况下,平均利润率是利率的最高界限。因为如果利率高于利润率,借款者就会因无利可图而不去借款。(2)在平均利润率不变的情况下,利率高低取决于金融市场上借贷资本的供求情况。借贷资本供过于求,利率便下降;反之,求过于供,利率便上升。(3)借出资本要承担一定的风险,而风险的大小也影响利率的波动。风险越大,借出方要求的利率也就越高。(4)通货膨胀对利息的波动有直接影响。(5)借出资本的期限长短。贷款期限长,不可预见因素多,风险大,利率也就高;反之,贷款期限短,不可预见因素少,风险小,利率就低。解题方案:影响利率高低主要因素

第2题:

影响市场利率变动的主要因素有哪些 ?


参考答案:货币利率作为主要的经济杠杆,会受到多种因素影响。(1)资金的供求关系 资金的供求关系是影响各个时期市场利率的决定性因素。在资金市场上,资金供给超过对资本的需求时,利率便会下跌;如果对资金的需求超过资金的供给,利率就会上升。因此,市场利率主要取决于借贷资金的供求关系。 (2)社会的平均利润率和同期的通胀率 利息来源于生产经营利润,利润率水平的高低必然制约利率水平的高低。在一般情况下,社会平均利润率是利息率的最高界限,如果利率达到或超过平均利润率,表示货币所有者通过利息形式拿走了生产经营者借入资本的全部利润,生产经营者无利可图,从而就不会借款。同时,利率的最低界限不能低于同期的通胀率。如果低于同期的通胀率,表明货币所有者贷出的货币没有实际利息收入,从而他就不会把货币作为资本贷出。这样预期通货膨胀率便成为市场利率的下限。因此,合理的市场利率总是在预期的通胀率和平均利润率之间随着供求关系的变化而波动。 (3)经济周期和国家的货币政策 当经济处于萧条阶段,一国通常采用扩张的货币政策,经济运行中的货币数量增加,流动性效应使名义利率下降,经济扩张,产出和就业增加,居民收入增加,收入效应对资金需求增大,拉动利率上升;经济增长和人们收入水平上升会使预期通货膨胀率上升,在通胀效应作用下,利率也可能上升。因此,经济周期和国家的货币政策直接影响利率水平的高低。(4)金融工具期限的长短 金融工具期限的长短对其利率或收益率有重要影响,其他因素不变时,债券的期限越长其利率越高。 (5)借贷资金风险的大小 利率作为借贷资金的价格,必然要反映其风险的大小,借贷资金的风险表现为违约风险、流动性风险等。在其他条件不变时,违约风险越大,利率也就越高。一般来说国库券违约风险为零,有违约风险的普通债券与无违约风险债券的国库券收益率之差反映了违约风险的大小,这种收益率之差被称为风险报酬

第3题:

确定抽样数目时的影响因素有哪些?


参考答案:影响因素有调查总体的规模大小;调查总体内部的差异程度;对调查结果的可信度和精确度的要求;抽样方法和调查条件。

第4题:

影响债券票面利率的因素有哪些?


正确答案: (1)债券期限的长短;
(2)债券的信用级别;
(3)支付利息次数;
(4)银行同期利率水平和现行市场利率水平;
(5)投资者的接受程度;
(6)债券主管当局对债券票面利率的现行规定。

第5题:

影响筹资者确定债券利率的主要因素有()。

A:债券期限长短
B:债券面额
C:筹资者资信
D:借贷市场利率水平

答案:A,C,D
解析:
在实际经济生活中,债券利率有多种形式,如单利、复利和贴现利率等。债券利率亦受很多因素影响,主要有:①借贷资金市场利率水平。②筹资者的资信。③债券期限长短。

第6题:

影响工资确定的主要因素有哪些?


参考答案:一、影响工资确定的内在要素所谓影响工资确定的内在要素是指与工作特性及状况有关的因素,包括8个方面:(1)员工的劳动和工作努力程度个人的努力程度是工资水平调整和变动的基本原因。薪酬设计便是对员工这种劳动及其工作努力程度的报酬的一种制度安排。(2)职务高低与权力大小权力是由责任而来,对于权责重的人给予较高的工资,实际上是因为权责重的人其决定和判断的正误对于组织生产的产品或提供的服务的品质、市场、信誉与效益有决定性的影响。(3)技术和训练水平较高的工资包含有人力资本投资回报的成分,即补偿学习技术所耗费的,由直接成本,以及机会成本构成的人力资本投资。(4)工作的时间性工作不稳定的人的按单位工作时间核算的工资名义上较高,补偿工作的不稳定性(5)劳动条件,特别是工作的危险性在工业化的早期,劳动条件比较恶劣,在同样的劳动技能要求的条件下,工作的危险性导致了工资的差别。在现代社会,工作的危险性对工资的影响仍然存在,具体体现在补偿性的工资理论中(6)附加福利附加福利可以被定义是一种正常工资的补充,是另外一种职工乐意接受的报酬或福利,是雇主在劳动力费用之外的一种支付。(7)风俗习惯比如,受社会观念的影响,女性获的工资要比男性要低,一些技术学徒工在学徒期间的工资很低。(8)年龄和工龄工龄在工资中起作用的原因有以下几点:第一、补偿员工过去的贡献;第二、平滑年龄收入曲线;第三、减少劳动力流动。
二、影响工资确定的外在要素所谓影响工资确定的外在要素是指与工作特性及状况无关,但又同时构成对工资本身确定具有重大影响的一些市场经济因素,包括6个方面:(1)生活费用或物价水平保证员工及其家庭获得维持生活费用的工资,是制订工资率的基本考虑。决定生活费用的是物价水平,故企业职工的最低工资水平必须考虑地区物价状况。(2)企业的经济效益状况或企业的负担能力企业负担工资的能力,涉及到企业的利润和员工的工资分配关系,在我国还包括国家和企业的分配关系。(3)地区或行业的工资水平确保薪酬具有外部竞争力,需要广泛开展劳动力市场价位调查。了解当地劳动力市场价位有助于更好地吸纳、维系和激励优秀的人才,有助于减少人工成本。(4)劳动力市场的供求例如,优秀的职业经理人年薪高达千万,普通劳动力员工的工资年薪则不足万元。(5)劳动力的潜在替代物潜在替代物可能是机器,也可能是人。例如,用机器来代替劳动力。(6)产品需求弹性消费者的消费需求变化对企业的产量产生决定性的影响,这种产量的变化最终影响到企业职工的工资水平。

第7题:

影响利率确定的因素有哪些?


参考答案:

(1)利率的上限不能高于社会平均资金利润率;
(2)利率的下限不应低于通货膨胀率;
(3)利率受资金市场上资金供求情况的影响。


第8题:

我国利率的决定与影响因素有哪些?


参考答案:

(1)利润率的平均水平。
(2)资金的供求关系。
(3)物价变动的幅度。
(4)国际经济环境。
(5)政策性因素。


第9题:

影响利率的因素有哪些?


答案:
解析:
(1)利率的高低首先取决于社会平均利润率的高低,并随之变动。
(2)在社会平均利润率不变的情况下,利率高低取决于金融市场上借贷资本的供求情况。
(3)借出资本要承担一定的风险,风险越大,利率也就越高。
(4)通货膨胀对利率的波动有直接影响,资金贬值往往会使利息无形中成为负值。
(5)借出资本的期限长短。

第10题:

影响投资项目的不确定性因素有哪些?


正确答案: 影响投资项目的不确定因素有;物价的变动、工艺技术方案和技术装备的更改、生产能力的变化、建设工期和资金结构的变化、项目寿命周期的变化、利率和汇率的变化、政策因素的变化、其他因素。