对
错
第1题：
A.归属部门
B.工资类别
C.人员类别
D.人员编码
第2题：
A.工资变动情况
B.工资分摊数据
C.工资分摊凭证
D.相关费用数据
第3题：
为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬
第4题：
总账系统是财务管理系统的一个基本的子系统，它可以接收下列（）系统生成的凭证。
第5题：
设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，设置工资费用分摊类型。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）。
【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门，单击确定，输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。
第6题：
工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。
A．计算应付工资和应付福利费
B．将工资费用按用途进行分配
C．将工资费用按部门进行分配
D．自动编制费用分配转账凭证
第7题：
第8题：
自动编制工资费用分配转账凭证，传递给账务处理子系统是由( )子系统来完成。
A．固定资产核算
B．工资核算
C．账务处理
D．报表
第9题：
第10题：
工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到（）。