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与其他公司协作的能力属于（　）。

题目
单选题
与其他公司协作的能力属于（　）。
A

元胜任特征

B

行业通用胜任特征

C

组织内部胜任特征

D

行业技术胜任特征

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第1题：

不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。

A.评价员工能力的指标
B.评价员工培训成绩的指标
C.评价企业信息能力的指标
D.评价激励、授权与协作的指标

答案：B
解析：
学习与成长的指标主要包括三方面：评价员工能力的指标、评价企业信息能力的指标以及评价激励、授权与协作的指标。

第2题：

企业集团的各成员组成不包括（ )。
A.母公司 B.子公司 C.其他成员企业D.协作企业


答案：D
解析：

第3题：

在管理谈判中,以下属于下属的筹码的是()

A.公司获利能力

B.组织功能与协作规定

C.目标规划

D.员工表现记录--绩效管理


答案：C

第4题：

社会能力除了有社交能力外，还有（）。

  • A、协作能力
  • B、组织与领导能力
  • C、审美能力
  • D、想象力

正确答案:A,B,C

第5题：

某公司营销经理选拔素质测评模型中团队管理能力的测评要素包括()。

A.沟通协作、组织能力
B.监控、培养与指导他人
C.团队精神
D.激励下属
E.绩效导向

答案：A,B,C,D,E
解析：

第6题：

与其他公司协作的能力属于（ ）。

A．元胜任特征
B．行业通用胜任特征
C．组织内部胜任特征
D．行业技术胜任特征

答案：B
解析：
p118。行业通用胜任特征属于低任务具体性，低公司具体性和高行业具体性的胜任特征，包括产业结构及其目前发展的知识、分析竞争对手战运作方面的能力，在行业中的关键人物、网络和联盟方面的知识，以及在行业中同其他公司形成合作和联盟的能力。

第7题：

（）属于平衡计分卡中学习与成长层面的指标。


A.评价创新能力的指标

B.评价员工能力的指标

C.评价信息能力的指标

D.评价生产经营绩效的指标

E.评价激励、授权与协作的指标

答案：B,C,E
解析：

第8题：

管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在()

A、分析能力

B、继续学习的能力

C、人际协调和团队协作能力

D、情感管理能力


参考答案：ACD

第9题：

2015年，国内研发和制造铁路设备的东盛公司开启了国际化经营战略，在国外成立了多家子公司。东盛公司在国内的母公司保留技术和产品开发的职能，在国外的子公司只生产由母公司开发的产品。东盛公司采取的国际化经营战略类型的特点是（ ）。

A.全球协作程度低，本土独立性和适应能力高
B.全球协作程度高，本土独立性和适应能力低
C.全球协作程度高，本土独立性和适应能力高
D.全球协作程度低，本土独立性和适应能力低

答案：D
解析：
“国内研发和制造铁路设备的东盛公司开启了国际化经营战略，在国外成立了多家子公司。东盛公司在国内的母公司保留技术和产品开发的职能，在国外的子公司只生产由母公司开发的产品”表明东盛公司采取的国际化经营战略是国际战略，其特点是全球协作程度低、本土独立性和适应能力低，选项D正确。

第10题：

下列选项中哪些属于大学生思想品德教育的内容（）。

  • A、人生观
  • B、道德观与道德实践能力
  • C、民族感情
  • D、友爱与协作精神

正确答案:A,B,C,D

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