单选题（）是建立小组的最基本的目标。A 明确小组的总目标B 建立沟通目标C 建立过程目标D 建立实质目标E 建立需求目标

题目

单选题

（）是建立小组的最基本的目标。

明确小组的总目标

建立沟通目标

建立过程目标

建立实质目标

建立需求目标

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第1题：

小组工作者在小组初期的目标是建立小组中的认同感和彼此的信任关系。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第2题：

发展模式也称过程模式，是较晚发展起来的一种小组工作模式。它以关注人的社会功能的恢复、预防人的社会功能的缺失、发展人的社会功能为目标。发展模式的特点有( )。

A．小组目标是促进小组组员和团体的共同成长

B．小组组员能够通过互动、学习和经验分享获得自我成长

C．小组工作者扮演着协调者和使能者的角色

D．建立小组目标，形成小组动力

E．激发小组成员的潜能，增强小组成员的能力

正确答案：ABC
ABC[提示] 互动模式的特点：(1)小组目标是促进小组成员产生社会归属感，形成相互支持。互动模式下的小组是基于人与环境和人际关系而建立的，目标是使组员在社会归属和相互依存中得到满足，在组员之间、小组之间和有关社会系统间达到互助和开放。小组的目标焦点既在个人，也在环境。(2)要求组员在团体中有平等互惠的动机和能力，能在小组中通过与其他组员的联系沟通达成共识，以实现小组目标并获得个人帮助。该模式强调小组组员间的平等及个体独立性。(3)小组工作者是中介者、使能者。互动模式下的小组强调的是组员之间的情感交流、理解和人际关系的和谐。在这里小组带领者是中介者、使能者。他通过协助小组组员互动、支持、帮助，以实现特定的工作任务，从而使小组组员借助在小组中的经验以适应社会生活。

第3题：

企业负责目标成本管理的跨部门团队之下,可以建立()等,各小组根据管理层授权协同合作完成相关工作。

A、成本规划小组

B、成本设计小组

C、成本确认小组

D、成本实施小组

答案：ABCD

第4题：

某机构设立一个义工发展小组，其总目标是通过系统性的义工小组培训，建立一支稳定的义工团队。围绕这个总目标，社会工作者建立了相应的其他目标。其中，“协助组员了解自己参与义务工作的动机和目的”是小组的（）。

A.需求目标
B.沟通目标
C.实质目标
D.过程目标

答案：A

解析：

沟通目标是促进小组组员之间相互理解、相互接纳从而实现互动和分享的重要环节。过程目标是小组工作不同阶段的目标要求，是不同阶段任务的具体化。实质目标或问题目标，是小组工作能够解决的问题及其具体范围。需求目标则是遵循个别化原则、针对每一个小组组员的具体需求而设计的任务。题中，“协助组员了解自己参与义务工作的动机和目的”是针对每个小组组员具体需要而定的目标，属于需求目标。

第5题：

建立小组规范和价值系统是( )模式的实施原则。

A．社会目标

B．互动

C．发展

D．治疗

正确答案：D
D[提示] 治疗模式中小组实施的原则包括：设定每一个组员的个别性治疗目标，通过对小组成员个别性目标的综合，寻找共同的小组目标；建立小组规范和价值系统，预先设定小组聚会的内容；强调为服务对象工作，而不是与服务对象一起工作。

第6题：

围绕小组的总目标要建立的相应的目标是沟通目标、过程目标、实质目标和( )。

A．阶段目标

B．需求目标

C．任务目标

D．设计目标

E．具体目标

正确答案：B

第7题：

某社会工作服务机构目前成立了一个义工发展小组，其总目标是通过系统性的义工小组培训，建立一支稳定的义工团队。围绕这个总目标，社会工作者建立了相应的其他目标。其中，“协助组员了解自己参与义务工作的动机和目的”属于小组工作的（）。

A．实质目标

B．沟通目标

C．效果目标

D．需求目标

正确答案：A
围绕总目标建立的具体目标，包括沟通目标、过程目标、实质目标和需求目标四个部分。其中实质目标或问题目标，就是小组工作能够解决的问题及其具体范围。

第8题：

企业负责目标成本管理的跨部门团队之下,不可以建立的小组是()。

A、成本规划小组

B、成本预算小组

C、成本确认小组

D、成本实施小组

答案：B

第9题：

小组中期的工作重点，实现小组目标和控制小组进度需围绕着（）

A.冲突的处理
B.建立小组文化
C.形成规范
D.形成组员间亲密关系

答案：A

解析：

小组中期的工作重点，就是围绕着冲突的处理来实现小组目标和控制小组进度。故选A

第10题：

围绕小组的总目标要建立的相应的目标是沟通目标、过程目标、实质目标和（）。

A.事功目标
B.需求目标
C.任务目标
D.活动设计目标

答案：B

解析：

小组工作的目标有总目标与具体目标之分。总目标由该小组的类型特征及成员的问题和需求所决定，大致包括指导思想和总体任务。围绕总目标建立的具体目标包括：①沟通目标；②过程目标；③实质目标；④需求目标。

（）是建立小组的最基本的目标。

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