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注意衰退包括（　　）等表现。(2004年12月三级真题)

题目
多选题
注意衰退包括（　　）等表现。(2004年12月三级真题)
A

主动注意的兴奋性减弱

B

主动注意的稳定性下降

C

被动注意的兴奋性减弱

D

被动注意的兴奋性增强

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第1题：

市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]

A:月度计划控制
B:效率控制
C:年度计划控制
D:战略控制

答案：A
解析：
在营销计划的执行过程中，可能会出现一些意想不到的问题，需要一个控制系统来保证营销目标的实现，即市场营销计划的控制。营销计划的控制主要有：①年度计划控制；②盈利能力控制；③效率控制；④战略控制。

第2题：

战略控制的方法包括()。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]

A:全程控制
B:事前控制
C:重点控制
D:事后控制
E:事中控制

答案：B,D,E
解析：
战略控制的方法包括：①事前控制，即在战略实施前，利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制，以达到预防偏差的目的；②事中控制，即在战略实施过程中，按照某一基本标准进行控制，以达到预防偏差的目的；③事后控制，即战略执行后，将执行结果与期望标准做比较，看是否符合标准；总结经验和教训，并制定措施，以便使未来的行动更加有利。

第3题：

DVD播放机产业的崛起导致了录像机产业的衰退，这属于（ ）。[2012年3月真题] A．绝对衰退 B．相对衰退 C．必然衰退 D．偶然衰退


正确答案：B
本题考核行业衰退的知识。行业绝对衰退是指行业本身内在的衰退规律起作用而发生的规模萎缩、功能衰退、产品老化。相对衰退是指行业因结构性原因或者无形原因引起行业地位和功能发生衰减的状况，而并不一定是行业实体发生了绝对的萎缩。录像机产业的衰退不是由于行业本身的原因，所以属于相对衰退。

第4题：

经济周期性波动一般都要经历高涨—下降—低潮—回升—高涨等几个阶段的循环，表现为（）

  • A、高涨、衰退、复苏、危机
  • B、危机、复苏、高涨、衰退
  • C、衰退、复苏、高涨、危机
  • D、复苏、高涨、危机、衰退

正确答案:B

第5题：

提高笔试的有效性应注意的问题包括()。[2010年5月三级真题]

A:命题是否恰当
B:确定命题记分规则
C:学历水平相当
D:阅卷以及成绩复核
E:经历大致相同

答案：A,B,D
解析：
提高笔试的有效性应注意的问题：①命题是否恰当。命题是笔试的首要问题，命题恰当与否，决定着笔试考核的效度如何。②确定评阅计分规则。各个考题的分值，应与其考核内容的重要性及考题难度成比例。若分值分配不合理，则总分数不能有效地表示被试者的真正水平。③阅卷及成绩复核。在阅卷和成绩复核时，关键要客观、公平，不徇私情。阅卷入要共同讨论打分的宽严尺度，并建立严格的成绩复核制度，以及考试违规处理的制度等。

第6题：

人格很复杂，包括()。[2012年5月三级真题]

A:动机
B:行为
C:价值观
D:态度
E:自我观念

答案：A,C,D,E
解析：
人格很复杂，它包括动机、情绪、态度、价值观、自我观念等多方面的内容；人格也很多变，人们在其工作和生活的环境中不断地变化着自己的动机、情绪、态度等。

第7题：

岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()。[2013年5月三级真题]

A:分值形式
B:排顺序形式
C:等级形式
D:比例形式

答案：D
解析：
岗位评价结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。

第8题：

注意衰退包括( )等表现。

A．主动注意的兴奋性减弱

B．主动注意的稳定性下降

C．被动注意的兴奋性减弱

D．被动注意的兴奋性增强


正确答案：AB
解析：注意衰退指患者不能留意观察和主动将注意集中于外界客观环境，即外界客观事物难以引起患者的注意，为精神分裂症基本症状之一。

第9题：

()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]

A:奖金
B:福利
C:薪酬
D:津贴

答案：C
解析：
薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。从某种意义上说，薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。从广义上来说，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报。

第10题：

心理过程包括（）。（2004年6月三级真题）

  • A、认知
  • B、情感
  • C、意志
  • D、能力

正确答案:A,B,C

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