加法模式
平均模式
加权平均模式
总和模式
第1题：
咨询公司在招聘新的咨询人员时，其招聘标准应侧重于考察应聘者的()
A、技能素质
B、智力素质
C、心理素质
D、公关技巧
E、业绩历史
第2题：
第3题：
A. 遴选适合担任招聘岗位工作的应聘者
B. 树立良好的企业形象
C. 向应聘者说明招聘岗位工作的职责
第4题：
中小企业人员招聘与选拔的过程包括（）
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
面试人员采用的测试方法能否有效测出应聘者的能力，这指的是：()
A.招聘维度
B.招聘信度
C.招聘效度
D.招聘深度
第9题：
饭店在招聘服务员时，应当更重视应聘者的服务态度而不是服务技术。
第10题：
对于一个招聘经理来说，做适当的招聘规划是十分必要的，不属于招聘规划的步骤的是（）。