管理行政的人性假设是()。

题目
单选题
管理行政的人性假设是()。
A

人性恶

B

人性善

C

既非善,也非恶

D

既恶又善

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。

A. 经济人

B. 社会人

C. 自动人

D. 复杂人


正确答案:A

第2题:

行为科学管理理论的人性假设是梅奥在试验的基础上提出来的社会人人性假设。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

儿童可教的人性假设是只有通过教育,人性才能完满,人类才能脱离野蛮的蒙昧状态。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确。

第4题:

Y理论对人性的假设是基于经济人的假设。


正确答案:错误

第5题:

对四种人性假设应当予以正确认识和评价的内容是( )。
A.四种人性假设是历史发展的必然
B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张至今仍有借鉴意义
C.四种人性假设有其片面性 D.四种人性假设有其非科学性一面
E.四种人性假设是随历史进步依次产生的


答案:A,B,C,D,E
解析:

第6题:

“体谅模式”的人性论假设是__________。


正确答案:
性善论

第7题:

目标管理的特点有( )

A.强调“自我管理与自我控制”

B.人性假设是“经济人”

C.促使权力集中

D.注重过程第一方针


参考答案:A

第8题:

管理学的人性假设是多种多样的,关键你相信哪一种人性假设。()


正确答案:对

第9题:

管理中的人性假设具有的基本内涵包括( )。
A.人性是人类社会中的客观存在 B.人性假设的主体是管理者
C.人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
D.人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提
E.管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变


答案:A,B,C,D,E
解析:

第10题:

泰勒的科学管理理论的人性假设是()

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、理性人
  • D、自动人

正确答案:A