第1题:
当你与同事相处比较困难时,你会怎么办
A. 面试官考察项目
求职者的人际关系处理能力
求职者的工作环境适应能力
B. 求职者应答技巧
在职场中,除了工作能力外,人际关系的经营也十分重要,而同事之间的关系更是重中之重。很多时候,能否与同事和睦相处,也可以反映一个人对企业的适应能力。求职者需要讲述一个案例,并借此向面试官申明自己有能力处理好与同事之间的关系。
求职者可以试着这样回答:我认为,在工作中与同事产生矛盾是很正常的,关键是能否以积极的心态去化解矛盾。我在以前的工作中就曾遇到一位同事,他专业技术非常出众,但就是经常固执己见,又总是以自我为中心,偏偏我在工作上和他是同一组,因此我们每天有很多时候因对问题的见解不同而产生争执。这种状况如果不彻底消除将对工作产生十分不利的影响,有一天,我故意找了一个问题向他求教,并在当天又以感谢为名请他吃了顿饭,期间,我在表示了对他技术的赞赏后,也委婉地提出了改善相互关系的建议,接着我们彼此真诚地把话讲开,他也透露了不少内心的想法。在日后的工作上,我们两人的配合愈来愈默契,而我和他之间也变成无话不谈的朋友。
第2题:
从业人员的服务态度亲切,同事之间的和谐是()的主因
第3题:
A.保护个人空间
B.建立共同空间
C.不和同事有任何交集最好
D.拿同事当亲人朋友
第4题:
生活上与亲人、同事相处有挫折感,动辄得罪人,有什么方法可以改进?
第5题:
月饼表面光泽度不理想,有什么方法改进?
第6题:
第7题:
同事之间彼此相处的时间很多,因此与同事之间应保持亲密的关系。()
第8题:
你和某同事同住一室,这天,你回寝室时发现同事的家人来了,你会( ).
A.说明自己只是偶尔回来,借口自己忙,便匆匆离开寝室
B.问候同事的家人,早早离开寝室
C.和同事的家人聊聊天,简短介绍自己和同事相处的情况
D.把同事拉到一边,询问有什么需要自己做的事情
第9题:
如何与同事相处?
第10题:
专业技术人员在与同事相处时,应该()。