“教育是开发人力资源的主要途径”这一判断是()

题目
单选题
“教育是开发人力资源的主要途径”这一判断是()
A

全称肯定判断

B

全称否定判断

C

单称肯定判断

D

特称肯定判断

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第1题:

赫尔巴特认为,教学是实现教育目的的主要途径,这一思想也被称为()。


参考答案:教育性教学

第2题:

教育开发是人力资源开发的重点。( )


答案:错
解析:

第3题:

教育开发是人力资源开发的重点。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

人力资源智力开发的最主要形式是()

  • A、父母教育
  • B、学校教育
  • C、社会教育
  • D、国家福利

正确答案:B

第5题:

人力资源开发又一个基本途径,是通过教育、培训提高劳动者素质,这称之为()。

  • A、资源开发
  • B、人力开发
  • C、人力发展
  • D、资源再生

正确答案:C

第6题:

人力资源开发是培训和教育活动,多多益善。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第7题:

下面不属于人力资源开发途径是()。

  • A、家庭开发
  • B、资源开发
  • C、组织开发
  • D、社会开发

正确答案:C

第8题:

人力资源智力开发的最主要形式是()

A.父母教育

B.学校教育

C.社会教育

D.国家福利


参考答案:B

第9题:

关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是()

  • A、企业文化是人力资源开发的关键因素
  • B、企业文化是人力资源开发的理论依据
  • C、企业文化是人力资源开发的重要内容
  • D、企业文化是人力资源开发的重要途径
  • E、企业文化使人力资源开发效果更好

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。

  • A、人力资源培训开发
  • B、人力资源培训
  • C、人力资源开发
  • D、人力资源利用

正确答案:A