注重文化意识，保持良好的沟通与交流
执行标准操作程序，保证船舶安全
提高业务水平，增强船员工作兴趣
端正工作态度，提高管理水平
第1题：
驾驶台资源管理的目的：（）
第2题：
下列哪项不属于宏观卫生人力资源管理的内容（）
第3题：
年度培训计划的内容包括（ ）。
第4题：
驾驶台资源管理
第5题：
驾驶台资源管理的主要资源包括？
第6题：
什么叫船舶驾驶台资源管理？
第7题：
船舶驾驶台资源管理的内容？
第8题：
下列哪个不属于驾驶台资源管理的目的：（）
第9题：
驾驶台资源管理案例分析的目的在于（）①为了更好地学习、理解驾驶台资源管理的原理、知识②提高自己在驾驶台资源管理方面的正确理念③掌握现代管理知识在船舶资源方面的应用方法。
第10题：
试述驾驶台资源管理的主要内容