企业可根据()等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。

题目
多选题
企业可根据()等实际需要,选择自上而下、自下而上或上下结合的方法,制定战略目标。
A

对整体目标的保障

B

对员工积极性的发挥

C

企业各部门战略方案的协调

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第1题:

绩效计划的制定是一个( )的目标确定的过程。

A.自下而上
B.自上而下
C.自上而下或自下而上
D.自上而下和自下而上

答案:B
解析:
绩效计划的制定需要组织中不同的人群的参与。人力资源部门对绩效管理的监督与协调负主要责任,各级主管人员要参与对绩效计划的制定,员工也要积极参与计划制定的过程。绩效计划的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程。

第2题:

战略实施计划制定的方法包括()。

  • A、自上而下的方法
  • B、自下而上的方法
  • C、上下结合的方法
  • D、小组计划的方法

正确答案:A,B,C,D

第3题:

公司战略选择方案的制定,可以采用下列方法( )。

A、自上而下法

B、高层设计法

C、自下而上法

D、委托设计法

E、上下结合法


参考答案:ACE

第4题:

在战略制定过程中,企业最高管理层与下属各部门管理人员共同参与,通过相互沟通和磋商,制定出适宜的战略,这种制定公司战略的方法是()。

  • A、自上而下法
  • B、自下而上法
  • C、上下结合法
  • D、其他

正确答案:C

第5题:

公司全面预算管理实行“()”的预算编制流程。

  • A、自下而上、上下结合
  • B、自上而下、上下结合
  • C、自上而下、左右结合
  • D、自下而上、左右结合

正确答案:B

第6题:

企业制定战略选择方案可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略方案的协调等多个角度考虑,制定战略方案的方法不包括( )。

A:自上而下
B:平行考虑
C:自下而上
D:上下结合

答案:B
解析:

第7题:

企业一般按照()的方式编制预算。

  • A、自上而下
  • B、分级编制、逐级汇总
  • C、自下而上
  • D、上下结合

正确答案:B

第8题:

由企业总部的高层管理人员制定企业的总体战略,然后由下属各部门根据自身的实际情况将企业的总体战略具体化,形成系统的战略方案,这是指()。

A、上下结合的方法

B、自上而下的方法

C、战略小组的方法

D、自下而上的方法


正确答案:B

第9题:

先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门的战略,这种制定公司战略的方法是()。

  • A、自上而下法
  • B、自下而上法
  • C、上下结合法
  • D、其他

正确答案:A

第10题:

土石方开挖应()进行。

  • A、自上而下分层
  • B、自下而上分层
  • C、上下结合
  • D、分期或分段

正确答案:A

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