自我超越
系统思考
团队学习
共同愿景
第1题：
人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求，社会各界的学习欲望普遍高涨，纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于（ ）。
A．加强学习，努力提高组织成员的学识水平
B．授予组织成员思考和行动的权力，使其对所负责的工作进行自主管理
C．解决问题和提升组织成员解决问题的能力
D．培养和提升组织成员的学习能力
第2题：
第3题：
学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题，使组织能够进行不断的尝试，改善和提高组织的能力。()
第4题：
学习型组织就是为了加强组织成员自己管理自己。
第5题：
系统思考是“五项修炼”之一，是学习型组织成员的必需素质。
第6题：
第7题：
学习型组织的特点是以系统的思考为中心，结合组织及成员的自我超越，改善（）模式，通过建立（），结合（）学习的方法来达成组织的目标。
心智；共同愿景；团队
略
第8题：
A.知道怎样去管理学习型组织
B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性
C.知道怎样去构建学习型组织
D.学习型组织怎样去创新
第9题：
在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天，残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法，不恰当的是（）
第10题：
学习型组织成员为防止自我评价不客观，只能由别人作出评价。