劳动保护的组织管理内容包括哪些?

题目
问答题
劳动保护的组织管理内容包括哪些?
参考答案和解析
正确答案: 劳动保护的组织管理,是贯彻安全生产方针,认真执行有关政策。法规的必要保证。其具体内容包括:
(1)建立健全组织管理机构;
(2)执行安全生产责任制;
(3)编制劳动保护措施计划;
(4)搞好劳动保护宣传教育;
(5)进行劳动保护监督检查;
(6)做好伤亡事故管理工作。
解析: 暂无解析
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第1题:

劳动保护的基本内容有哪些?( )

A.工作时间与休假制度

B.劳动保护的立法和监察

C.女职工与未成年工的特殊保护

D.劳动保护的管理与宣传


参考答案:ABCD

第2题:

论述村镇社区规划的组织管理包括哪些内容?


参考答案:(1)村镇社区规划编制的准备工作
村镇社区规划的编制,首先要建立以村镇一把手为组长的领导小组,组织牵头,全面负责。其次,应广泛宣传村镇社区建设的方针政策,使广大干部明确村镇社区规划的重要意义,提高他们的参与意识。最后,规划领导小组必须编制规划纲要。
(2)村镇社区规划的编制
要重视规划的科学性,让专业单位与人员参与规划。
(3)村镇社区规划的上报和审批
县(市)人民政府负责组织编制本辖区村镇社区布局规划,乡镇人民政府负责组织编制本辖区新型农村社区空间发展规划和详细规划。省、市城乡规划行政主管部门负责组织县(市)村镇社区布局规划的评审,县(市)城乡规划建设行政主管部门负责组织村镇社区空间发展规划和详细规划的评审。县(市、区)村镇社区布局规划由上一级人民政府审批,社区空间发展规划和详细规划由县(市)级人民政府审批。对于予以批准的规划,县级人民政府要签发批准文件。
(4)村镇社区规划的调整与变更
为了保证村镇社区规划的效力,规划的调整和完善工作应按照法定程序进行。对村镇社区规划的局部调整,如对某些用地功能或道路宽度、走向等在不违背总体布局基本原则的前提下进行调整,应经乡(镇)级人民代表大会或者村民民主同意,并报县级人民政府备案;对涉及村镇社区性质、规模、发展方向和总体布局有重大变更的,应经乡(镇)级人民代表大会或村民会议审查(或讨论)同意,由乡(镇)级人民政府报县级人民政府批准。

第3题:

劳动保护的主要内容有哪些?


正确答案:

第4题:

劳动保护的内容包括()三个方面。

  • A、劳动保护管理
  • B、安全技术
  • C、安全管理
  • D、职业卫生
  • E、权益维护

正确答案:A,B,D

第5题:

劳动保护管理的主要内容不包括()。

A:制定劳动保护制度
B:编制安全技术措施计划
C:加强劳动防护用品的管理
D:劳动纪律检查

答案:D
解析:
劳动保护管理的主要内容有:①制定劳动保护制度;②编制安全技术措施计划;③加强劳动防护用品的管理;④安全生产检查。

第6题:

组织人力资源管理制度一般包括哪些内容?


答案:1.人力资源管理工作制度;
  2.人力资源规划管理制度;
  3.人员招聘管理制度;
  4.人员培训管理制度;
  5.绩效管理制度;
  6.薪酬与福利制度;
  7.人员奖惩制度;
  8.晋升制度;
  9.人员调整制度;
  10.人力资源日常管理制度;
  11.劳动保护制度;
  12.劳动合同管理制度。

第7题:

劳动保护的内容包括以下哪些?()

A、保证安全生产

B、实现劳逸结合

C、实行女工保护

D、组织工伤救护

E、进行职业中毒和职业病的防治


参考答案:A,B,C,D,E

第8题:

工会的劳动保护管理的组织包括两个部分( )。

A.工会劳动保护工作的职能机构和工会劳动保护监督检查组织

B.工会劳动保护工作的职能机构和工作劳动保护执法机关

C.工会劳动保护执法机关和工会劳动保护监督检查组织


参考答案:A

第9题:

劳动保护的组织管理内容包括哪些?


正确答案: 劳动保护的组织管理,是贯彻安全生产方针,认真执行有关政策。法规的必要保证。其具体内容包括:
(1)建立健全组织管理机构;
(2)执行安全生产责任制;
(3)编制劳动保护措施计划;
(4)搞好劳动保护宣传教育;
(5)进行劳动保护监督检查;
(6)做好伤亡事故管理工作。

第10题:

劳动保护具体内容有安全技术、()、劳动保护的科学管理。


正确答案:工业卫生