单选题首先考虑的诊断是（）病例3：女性，30岁，公司职员，患病半年，主要为受老板批评后，渐出现敏感多疑，认为公司老板是黑社会的，要整自己害自己，认为自己的想法周围人能知道，恐惧害怕，不敢上班，找公安局报案，伴失眠等。A 偏执性精神障碍B PTSDC 癔症性精神病D 偏执型精神分裂症

题目

单选题

首先考虑的诊断是（）病例3：女性，30岁，公司职员，患病半年，主要为受老板批评后，渐出现敏感多疑，认为公司老板是黑社会的，要整自己害自己，认为自己的想法周围人能知道，恐惧害怕，不敢上班，找公安局报案，伴失眠等。

偏执性精神障碍

PTSD

癔症性精神病

偏执型精神分裂症

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第1题：

患者女,30岁,公司职员,患病半年,主要是受老板批评后渐出现敏感多疑,认为公司老板是黒社会的,要整自己、害自己,认为自己的想法周围人能知道,恐惧害怕,不敢上班,找公安局报案,伴失眠等。首先考虑的诊断是()

A、单纯型精神分裂症

B、癔症性精神病

C、 PTSD

D、偏执型精神分裂症

E、偏执型精神障碍

参考答案：D
解析：常见精神障碍:1）精神分裂症2）狂想障碍3）恐惧症4）阿尔茨海默症5）行为意志障碍6）产后精神障碍精神分裂症常见临床类型:单纯型,青春型，偏执型,紧张型,混合型.偏执型：多发病于青壮年或中年，起病较缓慢，最初表现为敏感多疑，如感到周围有人议论自己、排斥自己，以后会逐步坚信不移自己的想法形成妄想，其行为和情感活动也会受幻觉、妄想的支配。

第2题：

某公司老板与其职员约定：若该职员在本公司工作满1年，则加薪5%，该行为属于（）。

A．附生效条件的法律行为

B．附解除条件的法律行为

C．附生效期限的法律行为

D．附解除期限的法律行为

正确答案：A
本题考核点是附条件的法律行为。虽然1年是时间，但本题不是附期限的法律行为。因为附期限的法律行为的期限是必然到来的事实，这与附条件的法律行为所附的条件不同。该职员是否能在该公司工作满1年，是不确定的，不属于必然到来的事实。

第3题：

某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款：若该职员在本公司工作满一年，则加薪5%．则该行为属于【】的法律行为．

A．附生效条件

B．附解除条件

C．附生效期限

D．附解除期限

正确答案：A
[解析]附条件和附期限都属于法律行为的附款，区别在于期限是必然到来的事实，这与附条件的法律行为所附的条件不同．法律行为所附期限可以是明确的期限，也可以是不确定的期限，但都必须是一定会发生的．而附条件法律行为所附条件是否成立则是不确定的．所以本题中的情况是附生效条件的法律行为．

第4题：

某女士应邀到一个公司老板家吃晚饭。由于知道老板的夫人喜欢鲜花，就买了一束红玫瑰送给老板夫妇。

正确答案:错误

第5题：

(2015年)某公司老板在得知员工小李有犯罪前科后欲将他开除。社会工作者小希得知情况后，将小李在接受社区矫正过程中的良好表现告知公司老板。希望老板能给予小李一视同仁、公平竞争的机会。
小希的做法保障了小李的（　　）权益。

A.生存
B.就业
C.家庭生活
D.教育

答案：B

解析：

矫正社会工作的目标是帮助服务对象能够通过自身能力来维持其基本生存条件，因此，教育、就业权益的保障显得尤为重要，要通过帮助其接受较好的教育，以及实现有效就业，实现帮助其自新、自强、自立的目标。社会工作者小希帮助小李获得了公平竞争的工作机会，故保障了其就业权益，答案为B。

第6题：

某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款：若该职员在本公司工作满2年，则加薪10%。则该行为属于（）的法律行为。

A．附解除期限

B．附解除条件

C．附生效期限

D．附生效条件

正确答案：D
本题考核附条件的法律行为。本题虽然有"2年"的时间约定，但本题不是附期限的法律行为。因为附期限的法律行为的期限是必然到来的事实，这与附条件的法律行为所附的条件不同。该职员是否能在该公司工作满2年，是不确定的，不属于必然到来的事实

第7题：

下面的案例，需要开展针对女性受暴干预工作的是()。

A.骗子将女性骗到山区卖掉
B.老张每次喝完酒回家就对妻子拳打脚踢
C.公司老板对女员工性骚扰
D.因为孩子教育问题，夫妻发生争吵
E.丈夫不让妻子出门，并且不让妻子与别的男性说话

答案：A,B,C,E

解析：

妇女暴力问题是妇女社会工作的主要内容之一。针对妇女的暴力行为是指对妇女造成或可能造成身心方面或性方面的伤害的任何基于性别的暴力行为，包括威胁进行伤害的行为：强迫或任意剥夺自由，而不论其发生在公共的生活中还是私人的生活中。暴力的范围包括拐卖妇女、婚姻暴力、性暴力、性骚扰和性服务以及基于男孩偏好的强迫堕胎等。

第8题：

某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在公司工作满一年,则加薪5%。该行为属于()的法律行为()

A、附生效条件

B、附解除条件

C、附生效期限

D、附解除期限

参考答案：A

第9题：

公司老板，总经理对跟单员“疼爱有加”是因为跟单员是他们的“特别助理”。（）

正确答案:错误

第10题：

下列行为中，属于公共政策诉求的是（）。

A、职员要求公司老板发放交通费
B、工人要求工厂增加工资
C、群众强烈要求电视台报道生态环境的恶化现象
D、农民要求政府减轻负担

正确答案:D

首先考虑的诊断是（）病例3：女性，30岁，公司职员，患病半年，主要为受老板批评后，渐出现敏感多疑，认为公司老板是黑社会的

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