第1题：
A、吸引人才策略
B、选拔人才策略
C、人才福利策略
D、使用人才策略
第2题：
（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
选贤贡士制度
略
第3题：
现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括
A、选拔和培育人才
B、选拔和考评人才
C、选拔、考评和使用人才
D、选拔、考评、培训和使用人才
第4题：
专业人才职业发展与任职管理制度的目的之一是为人才规划、选拔、培养、使用、保留提供支撑，促进公司的持续性发展。
第5题：
中医医院科研人才管理包括（）。
第6题：
A.提供人员管理的制度环境
B.选拔人才
C.用好人才
D.培育和开发人才
E.留住人才
第7题：
（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。
第8题：
A、改变人才推荐选拔的模式
B、人才分类
C、错位互补
D、人才建设
第9题：
领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。
第10题：
2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革，积极探索（）的录取模式。