要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、

题目

要树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定()、选拔优秀人才、引进急需人才,培养和开发实用人才。

  • A、专业人才
  • B、技术人员
  • C、核心人才
  • D、骨干人才
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第1题:

政府部门人员管理的基本任务包括:()。

A.提供人员管理的制度环境

B.选拔人才

C.用好人才

D.培育和开发人才

E.留住人才


参考答案:ABCDE

第2题:

激烈的(),是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。

A学习机制

B竞争平台

C考核机制

D选拔机制


B

第3题:

招聘工作的目标是成功地选拔和录用(),实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。

A.企业外部人才

B.高、精尖人才

C.组织所需的人才

D.优秀人才


参考答案:C

第4题:

利用大数据,可以选拔优秀人才。


正确答案:正确

第5题:

要树立人才资源是第一资源的思想,紧紧抓住()三个环节,大力实施人才战略,加强人才队伍建设。

  • A、留住人才
  • B、培养人才
  • C、吸引人才
  • D、用好人才

正确答案:B,C,D

第6题:

人才资源开发的主要任务有:()

A.促进人的全面发展

B.促使一般性人才转变为优秀人才

C.人才数量、质量和结构的协调发展

D.促使优秀人才脱颖而出


参考答案:ACD

第7题:

习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是()。

  • A、要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置
  • B、要择天下英才而用之,不拘一格用好人才
  • C、要完善人才发展机制
  • D、要坚持党管人才原则

正确答案:A,B,C,D

第8题:

《淮北矿业人才科技工作先进单位、优秀人才、科学技术与管理创新成果评选管理办法》(淮矿人【2017】266号)指出人才科技工作先进单位参评条件之一:能够牢固树立“( )”的理念,认真落实集团公司人力资源规划和人才工作政策,做到盘活用好现有人才、合理储备所需人才、深入开发各类人才。

A、培养人才是天职

B、用好人才是本职

C、浪费人才是失职

D、教育人才是天职


标准答案:ABC

第9题:

人才工作的核心是(),最大程度地发挥人才的作用。

  • A、要把现有人才用好
  • B、寻找新人才
  • C、培养未来人才
  • D、淘汰现有人才

正确答案:A

第10题:

招聘工作的目标是成功地选拔和录用(),实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。

  • A、优秀人才
  • B、组织所需的人才
  • C、高、精尖人才
  • D、企业外部人才

正确答案:B

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