评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能,这评价中心以()为目的。

题目
单选题
评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能,这评价中心以()为目的。
A

鉴定

B

诊断

C

预测

D

调研

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第1题:

评价中心是以评价管理者()为中心的测评活动。

  • A、能力
  • B、素质
  • C、态度
  • D、潜能

正确答案:B

第2题:

评价中心是以测评管理素质为中心标准化的()。

  • A、一个单位
  • B、一个地方
  • C、一组评价活动
  • D、一种具体方法

正确答案:C

第3题:

评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中心的标准化的一组综合评价活动,它是一种程序,而不是一种具体的方法()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动。

  • A、管理者素质
  • B、技术人员素质
  • C、领导者素质
  • D、员工素质

正确答案:A

第5题:

评价中心是以测评()素质为中心标准化的一组评价活动。

  • A、决策
  • B、操作
  • C、管理
  • D、能力

正确答案:C

第6题:

评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言,评价中心主要是用于选拔()

  • A、操作人员
  • B、高级管理人员
  • C、技术人员
  • D、质量鉴定人员

正确答案:B

第7题:

评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能,这体现评价中线以()为主要目的。

  • A、鉴定
  • B、诊断
  • C、预测
  • D、调研

正确答案:C

第8题:

()本身既是一种对管理能力测评的手段,又是训练管理者技能的一种有效方式。

  • A、人员素质测评
  • B、人才素质测评
  • C、评价中心
  • D、诊断性测评

正确答案:C

第9题:

领导者素质评价的主要方法有()。

  • A、问卷调查法
  • B、心理测评技术
  • C、评价中心方法
  • D、功能测评法
  • E、绩效评价法

正确答案:B,C,D

第10题:

评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能,这评价中心以()为目的。

  • A、鉴定
  • B、诊断
  • C、预测
  • D、调研

正确答案:C

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