能力
素质
态度
潜能
第1题:
A、公正中心
B、答题中心
C、评价中心
D、问答中心
第2题:
()本身既是一种对管理能力测评的手段,又是训练管理者技能的一种有效方式。
第3题:
目标评价模式是以__________为中心而展开的。
第4题:
评价中心是以测评()素质为中心标准化的一组评价活动。
第5题:
评价中心是以测评管理素质为中心标准化的()。
第6题:
关于评价中心,下列说法正确的是( )。
A.评价中心结合了多种人才测评方法
B.评价中心方法应针对不同的岗位进行设计
C.文件筐方法是典型的评价中心的测试方法
D.评价中心将受测者置于一个动态的真实的工作环境中
E.多项研究表明,在预测管理绩效时评价中心的效度大太高于其他测评方法
第7题:
评价中心是以评价管理者()为中心的测评活动。
第8题:
A.测评专家
B.企业管理者#行业专家
C.企业高管
第9题:
()是一种对管理能力测评的手段,又是训练管理者技能的一种有效方式
第10题:
评价中心技术是一种以测评()为中心的评价活动。