单选题通常，由专家学者，企业领导，人事主管构成的面试的一般组织形式是（）。A 面试小组B 评委团C 人力资源部D 测评小组

题目

单选题

通常，由专家学者，企业领导，人事主管构成的面试的一般组织形式是（）。

A

面试小组

B

评委团

C

人力资源部

D

测评小组

参考答案和解析

正确答案： B

解析：暂无解析

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第1题：

下列对领导概念的叙述正确的是

A、由领导者和被领导者构成

B、由个体和群体目标构成

C、一个社会组织系统

D、由主观和客观环境构成

E、组织构成

参考答案：C

第2题：

从面试的组织形式上分为个别面试和()面试。

A.分类

B.集中

C.分组

D.分级

参考答案：C

第3题：

下列有关企业内部审计的组织形式中,最不可取的是( )。

A.由企业董事会或其所属审计委员会领导

B.由企业总裁或总经理领导

C.由企业主管财务的副总裁或总会计师领导

D.由单位财务部门负责人或会计主管领导

参考答案：D

第4题：

下列选项中，不属于按照面试的组织形式划分的是（）。

A.结构化面试
B.单独面试
C.小组面试
D.集体面试

答案：A

解析：

根据面试的组织形式不同，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

第5题：

关于现代企业领导体制的基本构成，下列选项说法正确的是（）。

A．决策系统一般由企业的中层领导组成

B．参谋系统是为战略决策系统服务的，是领导系统的参谋部

C．执行系统的任务是履行并落实战略决策和行动方案

D．监控系统是企业领导系统的核心

E．企业领导信息系统的基本要求是及时、准确、全面和经济

正确答案：BCE
从功能角度进行分析，企业领导体系的构成主要包括决策系统、参谋系统、执行系统、监控系统与信息系统等几部分，各部分之间相互联系并相互作用。决策系统是企业领导系统的核心，是进行领导决策和战略设计的指挥部，一般由企业的最高领导组成。故选项AD错误。选项BCE表述均正确，应选。

第6题：

在现场招聘会中，针对业务系列候选人，由多个部门主管同时面试; 针对后援系列候选人，由需求部门、人力资源部、总经理室分别面试; 针对无法赶到现场面试者采取视频方式。以下关于该公司面试组织形式的说法，错误的是( )。

A. 业务系列候选人的面试形式属于系列面试形式

B. 后援系列候选人的面试形式属于小组面试形式

C. 未到现场的候选人的面试形式属于视频面试形式

D. 题中三种面试方式属于集体面试形式

参考答案：D

第7题：

企业战略通常是由高层领导者制定的，所以它只是企业少数领导者思想的汇集。()

答案：错

第8题：

从面试的组织形式来看,可分为:结构性面试、非结构性面试和()。

A、压力面试

B、初步面试

C、诊断面试

D、个别面试

正确答案:A

第9题：

根据组织形式划分，面试可以分为（）。

A.结构化面试
B.单独面试
C.系列面试
D.小组面试
E.集体面试

答案：B,C,D,E

解析：

本题考查面试。根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。选项A是根据面试的标准化程度进行划分的。

第10题：

根据面试组织形式划分的面试类型包括()。

A.小组面试
B.系列面试
C.集体面试
D.电话面试
E.单独面试

答案：A,B,C,E

解析：

根据面试的组织形式，面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

通常，由专家学者，企业领导，人事主管构成的面试的一般组织形式是（）。

题目

参考答案和解析

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