简述社会化人阶段划分法。

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问答题
简述社会化人阶段划分法。
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相似问题和答案

第1题:

简述母畜发情周期的四阶段划分法是根据什么划分的?这四个阶段除了发情期外还包括哪几个阶段?并简述发情期的特征。


参考答案:母畜发情周期的四阶段划分是根据母畜在发情周期中卵巢以及生殖道的周期性变化和与之相应的外在表现的性行为而划分的。根据四阶段划分法,除了发情期外还包括发情前期、发情后期和间情期。母畜在发情期时已有性欲表现,外阴部充血肿胀。随着时间延长,发情达到最高峰;子宫角和子宫体充血,肌层收缩加强,腺体活动增加,流出粘液,子宫颈管道松弛,卵泡发育很快,多数在发情末期排卵。

第2题:

人类进化阶段划分——四阶段划分法:古猿、能人、直立人、智人。三阶段划分法是():南方古猿、直立人()、智人()。


参考答案:理查德-利基;爪哇人、海德堡人、北京人;山顶洞人,德国尼安德特人,法国克罗马农人

第3题:

简述社会化的三个阶段。


参考答案:社会化的过程可分为基本社会化、继续社会化和再社会化三个阶段。基本社会化是指一个人在儿童、青少年时期的社会化,是一个人社会化的初级阶段,也是社会化的最主要内容。从个体的诞生开始到个体作为一名社会成员参与到社会活动中为止,是个人从自然人转变为社会人的本质体现过程。继续社会化是指成年人经过基本社会化之后,为了适应社会文化环境,继续学习社会文化知识、价值观念、行为规范的过程。继续社会化表明人的社会化即人的社会行为的模塑贯穿人的一生。再社会化是指用补偿教育或强制方式对个人实行与其原有的社会化过程不同的再教化过程。在某种情况下,青少年和成人通过再社会化,有意忘掉旧的价值观和行为模式,重新塑造出新的价值观和行为模式,是生命中具有转折意义的阶段。

第4题:

有利于专业人员的培养和作用的发挥,属于( )部门划分法。

A. 职能划分法
B. 时间划格法
C. 程序划分法
D. 业务划分法

答案:C
解析:
【考点】项目管理组织的基本原理。程序划分法有利于专业人员的培训和作用的发挥。
本题知识点:项目管理组织的基本原理,

第5题:

单一项目的公司对内部进行部门设置通常采用( )。

A.职能划分法
B.时间划格法
C.区域划分法
D.业务划分法

答案:A
解析:
本题考查的是项目管理组织的基本原理。对于单一项目的项目公司,其内部可以按职能划分法来进行管理。

第6题:

竞技体育从进入竞技体育的社会化、_____两个阶段促进人的社会化。


参考答案:通过竞技体育的社会化

第7题:

某公司对财政部、行政部、技术经济部等的划分属于( )。

A.职能划分法
B.时间划格法
C.程序划分法
D.业务划分法

答案:A
解析:
本题考查的是项目管理组织的基本原理。职能划分法就是以组织中的主要职能为划分基础,将相同性质的职能置于同一部门内,由该部门负责组织内这一职能的执行。例如:内设经营部、财务部、行政部、技术经济部、基础设施部等。

第8题:

儿童期的政治社会化是指人从获得公民资格到成年的阶段。()


参考答案:×

第9题:

某工程项目管理公司内设市场开发部、项目设计部、施工管理部、维修检查部,这种部门划 分方法属于 ( )
A.业务划分法 B.程序划分法

C.职能划分法 D.综合划分法


答案:B
解析:
【精析】程序划分法就是以组织内的主要工作程序为划分基础,将程序划分成可识别的若干个阶段,每个部门负责完成一个或几个阶段的工作。例如工程项目管理公司部门划分:市场开发部、项目设计部、施 工管理部、维修检查部等。

第10题:

弗德曼的组织社会化三阶段模型不包括()

  • A、预期的社会化阶段
  • B、磨合阶段
  • C、入职培训阶段
  • D、调整和变化阶段

正确答案:C