公司企业年金基金绩效评估工作应遵循的原则是()。

题目
多选题
公司企业年金基金绩效评估工作应遵循的原则是()。
A

依法合规原则

B

客观公正原则

C

全面有效原则

D

安全增值原则

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第1题:

公司企业年金基金管理机构投资绩效评估,采用基于企业年金基金收益率的量化分析方法,由()进行季度跟踪分析和年度考核评分。

  • A、评估受托单位
  • B、受托人
  • C、委托人
  • D、投资管理人

正确答案:A

第2题:

简述公司各单位对企业年金基金管理机构所提供的管理服务绩效评估的主要内容。


正确答案:各单位对企业年金基金各管理机构所提供的管理服务,采用量化评分的方法,进行年度考核评分。评估内容主要包括:管理运营、信息披露、客户服务、增值服务。法人受托机构评估内容还包括管理监督和投资业绩;托管人评估内容还包括投资监督。

第3题:

在选择绩效评估指标时应遵循的原则有()。


答案:目标一致、可测、独立、差异性

第4题:

根据《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》,各单位对各年金管理机构所提供的管理服务,采用()的方法,进行年度考核评分。


正确答案:量化评分

第5题:

简述公司企业年金管理机构绩效评估结果的应用范围。


正确答案: (1)作为公司企业年金管理机构备选范围选择和调整的依据。
(2)作为受托人对投资管理人进行企业年金基金增量和存量资产分配的依据。
(3)作为受托人制定和调整企业年金基金战略资产配置策略的依据。

第6题:

根据《国家电网公司企业年金管理暂行办法》的规定,公司企业年金管理应遵循哪些原则?


正确答案:(1)依法合规,强化监督。
(2)统一政策,分级管理。
(3)效率优先,兼顾公平。
(4)防范风险,安全保值。

第7题:

在选择绩效评估指标时应遵循的原则是()

  • A、目标一致性
  • B、可测性
  • C、独立性
  • D、差异性

正确答案:A,B,C,D

第8题:

对公司企业年金投资管理人进行绩效评估,由评估受托单位进行季度跟踪分析和年度考核评分。评分内容包括()。

  • A、风险控制率
  • B、时间加权收益率
  • C、收益波动性
  • D、风险调整后收益

正确答案:B,C,D

第9题:

2008开始,张某任职于A公司并于次年加入该公司企业年金计划,受托人为法人受托机构;2011年张某跳槽至B公司,但B公司尚未建立企业年金计划,2013年2月B公司企业年金计划成立。假设你是A公司和B公司企业年金负责人,结合人社部《企业年金基金管理办法》的规定,如何处理张某缴纳的年金?


正确答案:《企业年金基金管理办法》第六十九条规定:受益人工作单位发生变化,新工作单位已经建立企业年金计划的,其企业年金个人账户权益应当转入新工作单位的企业年金计划管理。新工作单位没有建立企业年金计划的,其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理;原受托人是企业年金理事会的,由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
2009年至2011年,由A公司按照该公司企业年金实施方案为张某建立企业年金并正常缴费;2011年,张某跳槽至B公司,但B公司2011年尚未建立企业年金计划,A公司应当中止张某的企业年金缴费,确定张某企业缴费及其收益部分的归属比例后,将张某的企业年金个人账户权益转移至A公司法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理。
2013年2月,B公司企业年金计划成立,B公司应联系A公司的法人受托机构,将张某的企业年金个人账户权益转移至B公司的企业年金计划管理,并按照B公司企业年金实施方案从2013年2月起,为张某办理企业年金缴费。

第10题:

请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》,试述公司各单位企业年金基金管理机构调整或变更应遵循的原则、程序及相关条件。


正确答案: (1)在公司企业年金管理机构备选范围有效时间内,各单位企业年金管理机构原则上不做调整。
(2)各单位应在企业年金管理机构依法合规、资产保值增值、恪尽职守的前提下保持管理方式和企业年金管理机构的相对稳定;确需调整企业年金管理机构的,应综合考虑调整成本和资产收益损失,制定具体的调整方案,经公司总部核准后组织实施。
(3)符合下列条件之一的,各单位应报公司核准后及时调整企业年金管理机构:
①企业年金基金管理合同到期,并且该企业年金管理机构不在公司备选范围内的;
②企业年金管理机构被公司暂停或取消其管理公司企业年金基金资格的;
③符合国家政策规定的企业年金管理机构职责终止情形的;
④违反国家关于企业年金治理结构规定的。
(4)符合下列条件之一的,各单位应报公司核准后调整企业年金管理机构:
①变更受托方式,由理事会受托变更为法人受托或法人受托变更为理事会受托,经职工大会或者职工代表大会讨论通过的;
②因企业年金基金规模发展、单一投资管理人管理基金规模过大,需要增加投资管理人的;
③企业年金管理合同中合同终止条件出现,并且不再续约的;
④合同约定或根据其他相关规定需要调整企业年金管理机构的。
(5)各单位企业年金管理机构调整结果应于调整完成后5个工作日内报公司总部备案。

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