单选题（）规定，公务员的录用面向全社会，凡符合《公共服务法案》规定的公民，不论种族、宗教、性别、年龄、学历、是否残疾，均有参加考试的权力。A 澳大利亚B 加拿大C 美国D 英国

题目

单选题

（）规定，公务员的录用面向全社会，凡符合《公共服务法案》规定的公民，不论种族、宗教、性别、年龄、学历、是否残疾，均有参加考试的权力。

澳大利亚

加拿大

美国

英国

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第1题：

平等就业是指我国公民不论其的()不同,均享有平等的获得就业机会的权利。

A.民族

B.性别

C.宗教信仰

D.种族

参考答案：ABCD

第2题：

我国公务员考试录用的基本原则中，所谓平等是指凡符合国家公务人员报考资格的应聘者，不得因民族、性别、出身、宗教信仰、婚姻状况等受到歧视和不平等待遇。()

参考答案：正确

第3题：

《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A．年龄

B．性别

C．学历

D．已婚

正确答案：B

用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

第4题：

自2008年起，开放台湾居民参加大陆公务员考试，凡符合规定条件的台湾居民均可报名参加。 ( )

正确答案：×
70.×【解析】2008年4月16日举行的国台办新闻发布会上，司法部国家司法考试司司长丁露表示，为了满足台湾居民和法律界人士希望能够参加大陆司法考试的愿望，司法部决定，自2008年起，开放台湾居民报名参加大陆司法考试。凡符合《国家司法考试实施办法（试行）》规定条件的台湾居均可以报名参加司法考试。

第5题：

我国《劳动法》《就业促进法》等明确禁止民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等形式的就业歧视。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第6题：

《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受()。

A、歧视

B、优待

C、录用

D、认同

参考答案：A

第7题：

广告法规定:广告不得含有( )、种族、宗教、性别歧视的内容。

A.地域

B.文化

C.民族

D.年龄

参考答案：C

第8题：

用人单位在招用职工时，除国家规定不适合从事的工程或岗位外，不得以( )为由拒绝录用或者提高录用标准。

A．政治面貌

B．性别

C．民族

D．种族

E．宗教信仰

正确答案：BCDE

第9题：

根据《劳动法》的规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A．已婚

B．学历

C．年龄

D．性别

正确答案：D
《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。故选D。

第10题：

就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。
根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是（）

A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘
B.某银行招聘时，明确规定本银行员工的亲属比其他应聘者优先录用
C.小李的父亲是某银行领导，在该银行公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了
D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者

答案：D

解析：

A项小刘因性别问题落聘，其就业平等权被侵犯;B项中的招聘与家庭背景挂钩，C项小李依靠家庭背景不参加考试就直接被录用，B、C两项都侵犯了其他求职者的就业平等权；D项，加工厂出于食品安全的考虑拒绝乙肝患者，不在定义列举的“民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景”的情况中，故没有侵犯求职者的就业平等权。故正确答案为D。

（）规定，公务员的录用面向全社会，凡符合《公共服务法案》规定的公民，不论种族、宗教、性别、年龄、学历、是否残疾，均有参加

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