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工资管理的原则有（）

题目
多选题
工资管理的原则有（）
A

公正性原则

B

互惠原则

C

竞争原则

D

激励原则

E

和谐性原则

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第1题：

工资管理体制 名词解释


参考答案：是工资管理体系的制度化，它是一个包括工资管理决策体系、调节体系和组织体系在内的互相联系、相互作用的有机整体。

第2题：

要想建立数据库“工资管理”，应使用命令( )。

A．CREATE工资管理

B．CREATE DATA工资管理

C．MODIFY DATA工资管理

D．MODIFY工资管理


正确答案：B
解析：建立数据库的常用方法有3种：在项目管理器中建立数据库、通过“新建”对话框建立数据库、使用命令交互方式建立数据库。在命令窗口输入CREATEDATABASE工资管理或简写为CREATEDATA工资管理即可。

第3题：

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 ( )

A．正确

B．错误


正确答案：A
解析：系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心， 系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。

第4题：

以下哪几组模块有数据的传递()。

A、应收、应付管理与工资管理
B、固定资产管理与工资管理
C、工资管理与报表管理
D、账务处理与预算管理

答案：C,D
解析：
报表管理和财务分析模块可以从各模块选取数据编制相关财务报表，进行财务分析。预算管理将各种预算清单传递到账务系统等。

第5题：

根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。 （ ）


正确答案：√
根据本单位工资管理的实际情况，通过系统初始化设置，就可以把一个通用工资管理系统转化为本单位专用工资管理系统。

第6题：

工资管理体制的初步改革?


参考答案：一、政企分开;二、分级管理;三、逐步扩大企业工资分配自主权;四、减少行政手段，增加经济和法律手段的宏观调控方式;五、政府职能转向宏观调控。

第7题：

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始七设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）


正确答案：√
系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。

第8题：

为实现合理化，应对仓库网络进行系统规划。仓库网络规划应遵循的原则有( )。

A.一致性原

B.标准化原

C.服务性原

D.社会化原

E.经济性原


正确答案：A

主要是：一致服务性和经济性。

第9题：

系统初始化设置功能是整个工资管理系统的核心，系统初始化设置的正确与否，将直接影响工资管理系统的正常使用。 （ ）


正确答案：√
√ 

第10题：

以下哪几组模块没有数据的传递()。

A、账务处理与报表
B、存货管理与固定资产
C、固定资产管理与工资管理
D、工资管理与销售管理

答案：B,C,D
解析：
报表管理和财务分析模块可以从各模块选取数据编制相关财务报表，进行财务分析。

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