业务量
营销业绩
工作质量
服务质量
第1题：
支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。
第2题：
柜员季度考核内容占比分别为业务量20%，工作质量20%，服务质量10%，业务能力50%。
第3题：
柜员年度考核等级决定柜员当年绩效工资的发放系数。
第4题：
柜员考核分为年度考核和季度考核，年度考核等级决定柜员（）
第5题：
柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）
第6题：
柜员考核的内容有（）
第7题：
业务经理参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对（）、（）、（）、及（）等的管理与考核。
第8题：
柜员年度考核内容中，占比最大的是（）
第9题：
下面关于柜员管理的说法正确的有（）
第10题：
柜员的考核原则上以分行考核为主，权重（）；支行评价为辅，权重（）