未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的
空白印鉴卡未在相应表外科目核算的
上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的
年度验印系统自动通过率排名最后5名的
第1题：
总行对分行的会计工作考核，对于得分在60分（含）-89分期间，考核结果为“良好”。
第2题：
双人验印要求做到核对印鉴时，必须（）验印。
第3题：
各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等，采用合理方法对各单项考核成绩进行折算，得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。
第4题：
总行对分行的会计工作考核按照排名原则，对于得分在90分（含）以上的分行，考核结果为“优秀”。
第5题：
总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，总分为100分。
第6题：
总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）
第7题：
验印人员、复核验印人员不得使用同一印鉴卡进行印鉴的审核，票据印鉴实行双人审核制度，柜员之间不得交叉使用印鉴卡（已实行电子验印系统的网点按电子验印系统管理办法执行）。
第8题：
总行集中作业中心统计的因分行业务处理不规范或处理错误导致的业务退回，退回率最低的分行得满分20分，退回率最高的得5分，其余按排名得分，这属于现金出纳及支付结算管理考核中（）考核指标。
第9题：
总行对分行的会计工作考核中，关于收缴假币及保管情况的考核指标正确的说法有（）
第10题：
总行对分行的会计工作考核中，考核以定性与定量相结合的方式进行，按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分，共评出以下等级，分别为（）