不承认冲突存在
认为冲突对组织生存有利
冲突是不可避免的
所有冲突都有害，具有破坏性
认为冲突对组织不利
第1题：
"异常行为是由于不适当的学习所造成的"观点属于
A、精神分析观点
B、特质论观点
C、交互作用观点
D、行为主义观点
E、人本主义观点
第2题：
冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突
A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、建设性冲突观点
E、现代观点
第3题：
A.早期传统观点
B.人际关系观点
C.互动观点
第4题：
（）不属于心理咨询中普遍联系观点的具体含义。
第5题：
不属于冲突三个观点的是（）
第6题：
A、有利的
B、合理的
C、应当避免
D、有害的
第7题：
团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用，解决人际冲突。
第8题：
属于冲突交互作用观点的是
A、不承认冲突存在
B、认为冲突对组织生存有利
C、冲突是不可避免的
D、所有冲突都有害，具有破坏性
E、认为冲突对组织不利
第9题：
下列关于冲突的认识观点错误的是（）
第10题：
心理问题既可以一果多因，也可以一因多果的说法，属于（）的主要内容。