管理贫乏
任务管理
俱乐部式管理
既关心生产，也关心人
手段管理
第1题：
根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是 9.1 型的领导模式。()
第2题：
根据管理方格理论，（）是最理想的领导方式。
第3题：
根据布莱克和穆顿提出的管理方格理论，他们认为哪种领导方式是最理想的，会带来组织较高的“战斗力”?()。
A 贫乏型管理
B 中庸之道型管理
C 任务型管理
D 团队型管理
第4题：
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）
第5题：
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是（）
第6题：
A.人际关系学说
B.理想的行政组织体系理论
C.X-Y理论
D.管理方格论
第7题：
管理方格理论中的管理方格图横坐标表示（），纵坐标表示（）。
第8题：
管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。()
答案：错误
解析：“管理方格理论”中9.1是高任务低关心领导方式。这种类型领导方式，即重点放在工作上，而对人很少关心。领导人员的权力很大，指挥和控制下属的活动，而下属只能奉命行事，不能发挥积极性和创造性。
第9题：
在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导
第10题：
管理方格理论认为最有效的领导风格是（）