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下列选项中影响劳动合同履行的是（）

题目
单选题
下列选项中影响劳动合同履行的是（）
A

单位名称变更

B

法定代表变更

C

投资人变更

D

金额变更

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第1题：

下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有（ ）。

A.认真履行劳动合同

B.完成劳动任务

C.提高职业技能

D.建立培训制度

E.遵守劳动纪律和职业道德


正确答案：BCE
[答案]：BCE
[解析]：本题考查劳动者应当履行的义务。选项AD 属于用人单位的义务。参见教材P182

第2题：

根据劳动法的规定，关于劳动合同的履行与变更，下列各项中说法不正确的是（　）。

A. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同
B. 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行
C. 用人单位发生合并，原劳动合同继续有效
D. 劳动合同的变更是签订新的劳动合同

答案：D
解析：
劳动合同的变更是对原合同内容作部分修改、补充或删减的法律行为，而不是签订新的劳动合同。

第3题：

下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是()。

A.违约金

B.违反劳动合同的责任

C.劳动报酬

D.劳动合同期限


答案C,D

第4题：

（2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（ ）。

A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行
C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行

答案：A,C,D
解析：
选项B：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

第5题：

关于特殊情形下劳动合同履行的说法，错误的是（ ）。

A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效
C.法定代表人变更影响劳动合同的履行
D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行

答案：C
解析：
用人单位变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行；用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其权利义务的用人单位继续履行。

第6题：

对劳动合同的变更和履行，下列说法正确的是（ ）。

A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

D.劳动合同必须遵守亲自履行原则


正确答案：AD

第7题：

企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。

A:协议履行原则
B:法定履行原则
C:全面履行原则
D:亲自履行原则

答案：C
解析：
企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。全面履行是指双方当事人应当按照约定的时间和方式、亲自、全部履行各自的义务。

第8题：

下列选项中,属于邮政储汇职业纪律中“遵章守纪,令行禁止”规定内容的有( )。

A、遵守劳动合同规定的各项条款

B、遵守各项工作制度和操作规程

C、履行劳动合同规定的各项义务

D、不参与涉及赌、毒、黄等违法犯罪活动


答案：ABCD

第9题：

下面说法中不是劳动合同履行规定的是（ ） 。

A 、 完全履行
B 、 不完全履行
C 、 延迟履行
D 、 无能力履行

答案：D
解析：
劳动合同的履行包括完全履行、 不完全履行、 延迟履行及不履行。

第10题：

下列选项中影响劳动合同履行的是（）

  • A、单位名称变更
  • B、法定代表变更
  • C、投资人变更
  • D、金额变更

正确答案:D

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