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权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。（）

题目
判断题
权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。（）
A

对

B

错

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第1题：

授权是指领导者授予下属一定的( )，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务

A、权力

B、责任

C、权力和责任

D、任务

E、职责


参考答案：C

第2题：

运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于()

A、管理

B、组织

C、领导

D、激励


参考答案：C

第3题：

授权是指领导者授予下属一定的A.权力B.责任C.权力和责任D.任务SX

授权是指领导者授予下属一定的

A．权力

B．责任

C．权力和责任

D．任务

E．职责


正确答案：C
授权是指领导者授予下属一定的权力和责任，使下属在一定的监督下，有一定的自主权，去完成被授予的任务。

第4题：

运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（）。

  • A、领导
  • B、组织
  • C、管理
  • D、激励

正确答案:A

第5题：

在设备监理项目实施过程中，设备监理单位根据业主授予的权力开展以进度、投资和质量为目标的（ ）。


正确答案：ACDE

第6题：

领导者利用两个权力来源:法定权力和(),影响被领导者实现组织目标。

A.世袭权力

B.自身影响力

C.自身权力

D.个人品质


参考答案：B

第7题：

决策权力则是指决策主体在决策过程中对自己的控制力、制约力和影响力。()


参考答案：×

第8题：

授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第9题：

通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是

A:管理
B:协调
C:领导
D:组织
E:计划

答案：C
解析：
领导是管理者通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。

第10题：

（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。

  • A、领导职能
  • B、计划职能
  • C、组织职能
  • D、协调职能

正确答案:A

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