结构
任务
人群
目标
利益
第1题：
A.形成
B.解冻
C.变革
D.诊断
E.再冻结
第2题：
第3题：
A.勒温的三步骤模式
B. 卡斯特模式
C. 夏恩的适应循环模式
D. 莱维特的系统模式
第4题：
（）不属于人力资源组织开发的方法。
第5题：
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和（）。
A战略
B资源
C领导
D人群
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
提出非正式群体中的人际关系交往模式的学者是（）
A莱维特
B戴维斯
C戴尔
D卢森斯
第10题：
美国管理学家哈罗德・莱维特提出，一个单位的组织变革一般都从三方面着手，它们是（）