第1题：
A.德国企业文化中特别重视人的因素，德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益
B.中国企业文化强调艰苦创业，集体精神等，也越来越重视员工在管理中的地位
C.美国企业文化崇尚自由、平等，强调以个人为中心的价值追求
D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等
第2题：
法国企业文化的突出特征是（）。
A强调硬式管理的制度文化
B追求氛围轻松、管理人性化
C主张建立共同的价值观
D建立完善的质量管理体系
第3题：
A.尊重个人的尊严和价值
B.强调个人决策
C.企业奖励针对个人
D.强调工作效率
第4题：
现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。
第5题：
品味分类强调以“人”为中心，最早是在（）国。职位分类强调以“事”为中心，最早是在美国。
第6题：
美国企业文化的核心有()
A. 突出个人能力，强调个人作用
B. 重视管理硬件，追求理性化管理
C. 团队精神
D. 人文关怀
第7题：
法国企业文化的突出特征是（）。
第8题：
以人为本的管理原理，就是强调以人为中心的管理思想。( )
第9题：
美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调（）。
第10题：
现代企业价值观的一个最突出的特征是（）。