在单位里领导应以自己的哪些实际行动对“诚实守信”作出表率作用?()

题目
多选题
在单位里领导应以自己的哪些实际行动对“诚实守信”作出表率作用?()
A

对员工的承诺要落实和兑现

B

对客户要真诚相待

C

不瞒上欺下

D

要勇于承认错误

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第1题:

职业道德大力倡导()

A.爱岗敬业、诚实守信、服务群众

B.奉献社会、办事公道、服务政府

C.爱岗敬业、诚实守信、服务企业

D.办事公道、诚实守信、尊重领导


正确答案:A

第2题:

关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是 ( )

A.诚实守信与经济发展相矛盾

B.是否诚实守信要视具体对象而定

C.诚实守信是市场经济应有的法则

D.诚实守信应以追求利益最大化为准则


答案:C

第3题:

以下关于诚实守信的说法中,正确的是( )。

A.诚实守信是人类在漫长交往实践中总结、凝练出来的

B.诚实守信是做人的基本准则

C.坚持做到诚实守信对一个人的成长十分重要

D.诚实守信有时候重要,有时候不重要


正确答案:ABC

第4题:

下列关于诚实守信,说法错误是()。

  • A、诚实是守信的内在思想基础,守信是诚实的外在表现
  • B、不诚实很难做到守信,不守信也很难说是真正的诚实
  • C、诚实和守信的含义是一样的,没有任何区别
  • D、不诚实守信必然要付出昂贵的代价,最终受损失的是自己

正确答案:C

第5题:

职业道德大力倡导()

A爱岗敬业.诚实守信.服务群众

B奉献社会.办事公道.服务政府

C爱岗敬业.诚实守信.服务企业

D办事公道.诚实守信.尊重领导


A

第6题:

对诚实守信的认识和判断是()。

A、诚实守信与经济发展相矛盾

B、诚实守信是市场经济应有的法则

C、是否诚实守信要视具体对象而定

D、诚实守信应以追求利益最大化为准则


参考答案:B

第7题:

对“诚实守信”不正确的说法是().

A.诚实守信就是信守承诺,忠实履行自己应承担的义务
B.诚实守信是市场经济的内在法则
C.诚实守信就是言行一致,表里如一,真实无欺,相互信任
D.诚实守信与市场经济的根本目的不相一致

答案:D
解析:
诚实守信与市场经济的根本目的相一致

第8题:

以下关于诚实守信的说法中,正确的是( )。A.诚实守信是人类在漫长交往实践中总结、凝练出来的SX

以下关于诚实守信的说法中,正确的是( )。

A.诚实守信是人类在漫长交往实践中总结、凝练出来的

B.诚实守信是做人的基本准则

C.坚持做到诚实守信对一个人的成长十分重要

D.诚实守信右时候重要,有时候不重要


正确答案:ABC

第9题:

以下关于诚实守信的说法中,正确的是()。

  • A、诚实守信是人类在漫长交往实践中总结、凝练出来的
  • B、诚实守信是做人的基本准则
  • C、坚持做到诚实守信对一个人的成长十分重要
  • D、诚实守信有时候重要,有时候不重要

正确答案:A,B,C

第10题:

关于诚实守信的认识和判断正确的是()。

  • A、诚实守信与经济发展相矛盾
  • B、诚实守信是市场经济应有的法则
  • C、是否诚实守信要视具体对象而定
  • D、诚实守信应以追求利益最大化为准则

正确答案:B

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