零基顶算
弹性预算
固定预算
概率预算
第1题:
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度人力资源管理费用预算。
(1)请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目?
(2)说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。
第2题:
下列各项预算的编制中,与存货计价方法密切相关的是( )。
A.销售预算
B.产品成本预算
C.材料采购预算
D.管理费用预算
第3题:
下列关于销售及管理费用预算的编制方法中正确的有( )。
A.销售费用预算的编制,需要以销售预算为基础
B.在安排销售费用时,要利用本量利分析的方法
C.管理费用预算的编制,也需要以销售预算为基础
D.管理费用预算的编制,一般以过去的实际开支为基础,按预算期的可预见变化来调整
第4题:
第5题:
第6题:
物业服务企业编制管理费用预算的最佳方法为( )。
A.零基预算
B.滚动预算
C.弹性预算
D.固定预算
第7题:
下列成本预算的方法中,编制管理费用预算的最佳方法为( )。
A.弹性预算
B.滚动预算
C.零基预算
D.概率预算
第8题:
A:销售预算
B:直接人工预算
C:管理费用预算
D:现金预算
第9题:
第10题: