职业化的心态转变强调()

题目
单选题
职业化的心态转变强调()
A

从学生向职业人的转变

B

从职业人向学生的转变

C

从学生向学者的转变

D

以上皆否

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第1题:

职业化能力与素养主要由________、________、________等三个基本要素构成。

A专业知识

B工作技能

C学习能力

D职业心态


参考答案:ABD

第2题:

关于职业化管理,下列说法中正确的是( )
(A)实施职业化管理的标准和规范包括职业道德标准
(B)职业化管理并不需要在文化上重视标准化和规范化
(C)职业化管理一定包含着从业人员活动的规范化
(D)职业化管理强调过程管理


答案:A,C,D
解析:
职业化管理在文化上体现的是注重标准化和规范化。职业化管理还包含着方 法的标准化和规范化,具体内容是从业人员业务活动的规范化。职业化管理要强调过程管 理,即你是怎样实现你的目标的,结果不再是评价员工能力的唯一标准。

第3题:

职业化培训的作用除转变角色,树立正面的职业心态外,还包括()。

A.建立自己的职业生涯管理规划

B.了解企业文化,尽快融入团队

C.掌握建立良好合作关系的技巧

D.提升职业形象,奠定成长基础


正确答案:A,B,C,D

第4题:

关于职业化管理,正确的说法是(  )。
A. 职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式
B. 职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式
C. 职业化管理要求员工在合适的时间、地点,以合适的方式做合适的事
D. 职业化管理十分注重人性化的需要,而不是一味强调僵硬标准的管理


答案:C
解析:

第5题:

关于职业化管理, 正确的说法是( ) 。

A 、 职业化管理是一种不再强调过程的管理
B 、 职业化管理本质上是一种法治化管理
C 、 建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D 、 直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施

答案:C
解析:
职业化管理更强调过程管理, 即你是怎样实现你的目标的, 结果不再是评价员工能力的唯一衡量标准。 职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变, 而是靠职业道德、 制度和标准, 可以说, 职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。

第6题:

下列关于职业化管理的说法中,正确的是( )。

A.在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位

B.职业化是一种更加强调结果的管理

C.开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要

D.重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心


正确答案:D

第7题:

下列关于职业化管理的说法中,正确的是()

A 在职业化管理过程中,企业家的经营风格居于决定地位
B 职业化是一种更加强调结果的管理
C 开展职业化管理,员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要
D 重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心

答案:D
解析:

第8题:

西方公务员制度强调政务官“政治化”,事务官“职业化”。()


正确答案:√

第9题:

关于职业化管理,正确的说法是(  )。

A.职业化管理是一种不再强调过程的管理
B.职业化管理本质上是一种法治化管理
C.建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
D.直觉和灵活应变是推动职业化管理的重要措施?

答案:C
解析:
职业化管理更强调过程管理,即你是怎样实现你的目标的,结果不再是评价员工能力的唯一衡量标准。职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变,而是靠职业道德、制度和标准,可以说,职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。?

第10题:

职业化管理更强调目标管理,工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。


正确答案:错误