违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

按照采购与付款业务的不相容岗位分离的要求，哪些人员的工作应予分离？

题目
问答题
按照采购与付款业务的不相容岗位分离的要求，哪些人员的工作应予分离？
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

会计岗位设置必须坚持业务分离原则( )

A、业务操作人员与市场营销人员分离

B、重要业务岗位分离

C、操作与授权分离

D、必须严格按照事权划分原则办理业务


答案：ABCD

第2题：

采购岗位责任制及不相容岗位分离制度包括《采购人员岗位规范》和《采购标准流程》。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第3题：

对账工作的独立性原则是指对账机构设置与业务经办部门、营业机构分离。按照岗位不相容要求,对账工作不得由业务经办、复核人员进行,应换人核对。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）


正确答案：√
要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计会计及相关工作岗位。明确职责权限形成相互制衡机制。

第5题：

采购岗位设置应体现不相容岗位分离原则。采购操作与采购评审要分离;采购组织与采购监督要分离。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第6题：

在下列选项中,属于采购岗位责任制及不相容岗位分离制度的是()。

A、《采购申请程序》

B、《采购价格目录》

C、《采购人员岗位规范》

D、《采购付款标准》


答案：C

第7题：

适当的职责分离有助于防止各种有意的或无意的错误。以下采购与付款业务不相容岗位包括()。

A.询价与确定供应商

B.采购与验收

C.付款审批与付款执行

D.采购合同的订立与审批


参考答案：ABCD

第8题：

单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。（ ）


正确答案：√
单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。

第9题：

根据内部控制不相容职务分离的要求,采购与验收、付款可以一人进行。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：错误

第10题：

适当的职责分离有助于防止各种有意或无意的错误，采购与付款业务不相容岗位包括（　）。

A.询价与确定供应商
B.请购与审批
C.付款审批与付款执行
D.采购合同的订立与审批

答案：A,B,C,D
解析：
采购与付款交易不相容岗位至少包括：请购与审批；询价与确定供应商；采购合同的订立与审批；采购与验收；采购、验收与相关会计记录；付款审批与付款执行。所以，选项ABCD都应该选。

更多相关问题
相关内容