把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待，建立彼此信任的督导关系
招募和选择志愿者，并根据志愿者的基本需求，协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度
确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务，做好志愿者和机构的沟通工作
对志愿者的优良的工作表现及时给予表扬，对不良工作表现要给予建设性的批评
妥善处理志愿者的冲突问题
第1题：
下列方法中，( )属于社会工作督导的方法。
A．个别督导
B．团体督导
C．社区督导
D．同事督导
E．志愿者督导
第2题：
第3题：
志愿者督导主要的工作内容是( )。
A．协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度
B．及时肯定志愿者的工作表现
C．确保志愿者在机构目标和行政程序内提提供服务
D．随时帮助补充志愿者的服务技术
E．妥善处理志愿者的家庭问题及其他问题
第4题：
某高校开展了一个有关流动儿童的志愿服务项目，6名志愿者为一个小组，由一名资深志愿者担任督导，督导主要负责解决组内的每个志愿者在服务中遇到的问题和提供精神上的支持，这种督导在结构模式上属于（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
志愿者督导的教育性功能的主要目的是( )。
A．培养称职的志愿者
B．培养能干的志愿者
C．培养有效的志愿者
D．培养有自信的志愿者
第9题：
大学生小晶通过面试成为了一家社会服务机构的志愿者，机构为新来的志愿者配备了督导，定期举行督导会议，以下关于志愿者督导的描述中，错误的是（）。
第10题：
志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程，志愿者督导的最终目标是（）。