在小组工作过程中，协助小组工敏锐感受组员发出的信息，并使工顺利引导成员与其他成员进行互动的基本工作技巧是（　）。

A、小组过程与循环

B、引导成员

C、分离成员

D、掌握成员进出的时间

E、沟通

在小组工作中，工作者正确把握和理解组员发言中所表达的信息，并敏锐地发现组员通过发言表露出来的感受，然后以小组成员能够接受的语言和行为方式将自己的理解和发现传达给大家，这样做的目的是( )。

A．帮助组员梳理发言

B．表达鼓励支持

C．促进互动交流

D．积极给予回应

E．及时进行小结

在小组工作中，工作员要适当挑战组员的内心，即工作者为了助人。有时要对组员的言行不一，表里不一以及试图逃避问题等行为做出挑战，提示其内心的矛盾和冲突。工作员这样做是在运用（ ）。

A．沟通和互动技巧

B．控制小组进程技巧

C．小组会议技巧

D．提升小组成员

E．策划小组活动技巧

小组工作互动模式的实施原则是( )。

A．发展成员认知，形成小组共识

B．启发组员主动思考、澄清组员的需要期待

C．向组员说明自己在小组中承担的角色和小组作用

D．激发小组成员的潜能，增强小组成员的能力

E．向组员提供各类信息，协调组员关系，并充分利用社区资源

在小组工作的结束阶段，社会工作者的任务不仅需要处理小组成员的离别情绪，还需要（ ）。

A．鼓励成员互相尊重与关怀

B．重新建构小组关系

C．协助组员保持小组经验

D．协助完善小组规范

在小组工作的结束阶段，社会工作者的任务包括处理小组成员的离别情绪和（ ）。

A．鼓励成员互相尊重与关怀

B．重新建构小组关系

C．协助组员保持小组经验

D．协助完善小组规范