使能者原则
积极参与原则
开放性的互动原则
平等性的互动原则
面对面的互动原则
第1题:
A、社区照顾模式
B、社会策划模式
C、发展模式
D、互惠模式
第2题:
在小组工作实务中,不同类型的小组往往采取不同的工作模式,社会目标模式主要强调的是( )。
A.培养并提升小组组员的社会责任、社会参与和社会行动的能力
B.带领小组组员建构和发展社会关系
C.促进组员之间、小组和社会系统之问的良性互动
D.通过与其他组员的沟通、理解与互动达成共识
第3题:
肖芳是一名学校社会工作者,最近学院让她开展了一个大学生人际交往小组,她在小组中强调组员之间的互动,通过组织小组活动及组员之间的互动,发掘组员的自身潜能,增强他们社会交往与社会生活的信心、知识和能力。她在这个过程中使用小组工作的一个重要模式,符合这个模式的实施原则的是( )。
A.积极参与原则
B.“使能者”原则
C.开放性的互动原则
D.平等性的互动原则
E.面对面的互动原则
第4题:
第5题:
第6题:
以下关于小组工作发展模式的基本假设,正确的叙述是( )。
A.人有潜力做到自我意识、自我评价和自我实现
B.个人与社会系统之间存在相互依赖关系
C.组为个人的社会功能发挥提供了有效场所
D.小组带领者通过组织组员互动,使组员发掘自身潜能
E.小组工作可以满足组员的共同需要
第7题:
第8题:
小冬开展了一个大学生人际交往小组,他在小组中强调组员之间的互动,通过组织小组活动及组员之间的互动,发掘组员的自身潜能,增强他们社会交往与社会生活的信心、知识和能力。小冬在这个过程中使用小组工作的一个重要模式,符合这个模式的实施原则的有( )。
A.使能者原则
B.积极参与原则
C.开放性的互动原则
D.平等性的互动原则
E.面对面的互动原则
第9题:
第10题: