第1题：
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第2题：
某建筑公司因严重资不抵债向法院申请破产救济。关于该案破产财产范围和清偿顺序等，下列哪些选项是错误的？
A．该公司所欠民工工资应当列入破产费用先行清偿
B．该公司租用甲公司的一套建筑设备不能列入破产财产
C．该公司的一批脚手架已抵押给某银行，该批脚手架不能列入破产财产
D．该公司员工对该公司的投资款只能作为普通债权受偿
第3题：
周某系H公司员工,1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月,H公司一直按照本单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始,H公司由于效益下滑,没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月,H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭,周某因此失业。失业后,周某办理了失业登记,同时开始物色新的工作。下列说法正确的是
A.H公司一直按照本单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险金,同时,公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费,是合法的
B.由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断,故周某无权领取失业保险金
C.由于周某的失业保险费只缴纳了13个月,故周某领取失业保险金的最长时间是13个月
D.周某如果在失业期间享受养老保险待遇,则其不能享受失业保险金
第4题：
周某系H公司员工，2005年3月进入该公司工作。2005年3月至2010年3月，H公司一直按照本*单位工资总额的2%为公司员工缴纳失业保险费，同时，公司要求周某本人也以个人工资2%的标准缴纳失业保险费。从2010年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工交纳保险费。2010年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。周某最多能领取多长时间的失业保险金？法律依据是什么？
第5题：
最近某外资公司破产，造成一批男性员工失业。这批员工年龄基本在35-45岁间，作为家庭收入的主要来源，他们的失业对家庭造成了不可避免的影响，试从家庭生命周期的角度加以分析，并说明家庭社会工作的概念与含义。 问题： 1、试说明家庭社会工作的概念与含义。 2、试从家庭生命周期的角度谈谈如何针对这批员工提供相关服务。 3、试从家庭生命周期的角度谈谈如何针对这批
第6题：
100 关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述，正确的是( )。
A 如果该公司在裁员之前能够提前较旌的时间告知大家，则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性
B 如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培圳，则有助于让一部分员上避免周期性失业
C 该公司为员工支付较大数量的解雇费，有助于减少员工陷人结构性失业的可能性
D 只要坚持对员工进行培训，就不会出现技术性失业
第7题：
由于单位原因造成失业人员不能享受失业保险待遇的，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的（）予以及赔偿。
第8题：
关于该公司的人力资源政策和失业之间关系的陈述，正确的是( )。
A．如果该公司在裁员之前能够提前较长的时间告知大家，则有助于减少被裁减员工陷入摩擦性失业的可能性
B．如果该公司在日常经营过程中非常重视对员工进行多种知识技能的培训，则有助于让一部分员工避免周期性失业
C．该公司为员工支付较大数量的解雇费，有助于减少员工陷入结构性失业的可能性
D．只要坚持对员工进行培训，就不会出现技术性失业
第9题：
员工提出离职造成失业状态的，失业期间需按规定缴纳养老保险和（）保险，其他社会保险在新单位接收后，接续缴纳。
第10题：
某公司最近由于业务量增加，所以新录用一批员工，本季度薪水支付增加了15000元，这属于（）造成的预测差异。