女职工产假为90天
难产的增加20天
多胞胎的每多一名婴儿,增加产假15天
产前休假为30天
第1题:
A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》
B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天
C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行
第2题:
A.女职工生育享受98天产假
B.女职工产前可以休假15天
C.女职工生育难产的,增加产假15天
第3题:
A、用人单位账户
B、商业保险
C、养老保险
D、生育保险基金
第4题:
A.对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付
B.对已经参加生育保险的,由个人支付
C.对未参加生育保险的,由个人支付
第5题:
A.88
B.98
C.108
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
A.对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付
B.对已经参加生育保险的,由个人支付
C.对未参加生育保险的,由个人支付
第8题:
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假多少天?