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单选题与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的（）。A 与组织系统的协调性原则B 动态的适应性原则C 经济性原则D 面向工作和任务的原则

题目
单选题
与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的（）。
A

与组织系统的协调性原则

B

动态的适应性原则

C

经济性原则

D

面向工作和任务的原则

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第1题：

施工项目管理组织机构的设置原则有（ ）及项目组织与企业组织一体化原则。

A.目的性原则
B.精干低效原则
C.管理跨度和分层统一原则
D.业务系统化管理原则
E.弹性和流动性原则

答案：A,C,D,E
解析：
施工项目管理组织机构的设置原则：目的性的原则。精干高效原则。管理跨度和分层统一的原则。业务系统化管理原则。弹性和流动性原则。项目组织与企业组织一体化原则。

第2题：

与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的( )。

A:与组织系统的协调性原则
B:动态的适应性原则
C:经济性原则
D:面向工作和任务的原则

答案：D
解析：

第3题：

组织机构的设置原则包括( )。

A任务目标原则

B分工协作原则

C集权与分权相结合原则

D精干高效原则

E、命令统一原则


参考答案ABCDE

第4题：

项目管理组织机构的设置原则包括（）。

  • A、目的性原则
  • B、精干高效原则
  • C、均衡与稳定原则
  • D、项目组织与企业组织一体化原则

正确答案:A,B,D

第5题：

职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有( )。

A:固定性
B:适应性
C:效益性
D:指导性

答案：B
解析：

第6题：

职位分析的原则包括( )。

A:面向工作和任务的原则
B:与组织系统的协调性原则
C:动态的适应性原则
D:经济性原则
E:静态的稳定性原则

答案：A,B,C
解析：

第7题：

职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的( )。

A:动态的适应性原则
B:经济性原则
C:与组织系统的协调性原则
D:面向工作和任务的原则

答案：C
解析：

第8题：

设置行政管理机构应该遵循的原则包括【 】

A．适应性原则

B．协调性原则

C．权责相称原则

D．精干高效原则

E．法制性原则


正确答案：ABCDE

第9题：

组织管理原则（）。

  • A、任务目标与精干高效原则
  • B、分工协作与统一指挥原则
  • C、管理幅度与管理层级适度原则
  • D、责权利相结合与有有效激励原则
  • E、执、监分设原则

正确答案:A,B,C,D,E

第10题：

施工项目管理组织设置的原则包括（）等。

  • A、目的性原则
  • B、精干高效原则
  • C、经济性原则
  • D、项目组织与企业组织一体化原则

正确答案:A,B,D

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