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在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作

题目
单选题
在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为（　　）。
A

人员管理计划分析

B

项目分析与评价

C

职位需求分析

D

人力资源规划

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第1题：

建设项目管理的内部和外部的环境信息包括(　 )。

A:建设项目的目标和任务
B:潜在任职者的个人品质因素
C:建设项目管理组织结构
D:建设项目参与方
E:社会政治、经济、文化环境

答案：A,C,D,E
解析：

第2题：

业主方主要管理部门的设置原则不包括(　 )。

A:根据建设项目的目标和任务确定管理部门
B:考虑建设项目的实施过程，有利于建设项目全过程管理和全局控制
C:与建设项目的性质、规模等特点相结合
D:与建设项目组织相适应

答案：D
解析：

第3题：

下列关于建设项目总进度目标说法正确的是（　）。
A、建设项目总进度目标指的是整个项目的进度目标，它是在项目实施阶段确定的
B、建设项目总进度目标的控制是业主方项目管理的任务
C、在进行建设项目总进度目标控制前，首先应分析和论证目标实现的可能性
D、总进度目标论证就是总进度规划的编制工作
E、大型建设项目总进度目标论证的核心工作是通过编制总进度纲要论证总进度目标实现的可能性


答案：B,C,E
解析：
参见教材P4。

第4题：

下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。

  • A、职位分析的成果主要以职能表表现出来
  • B、职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接
  • C、确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上
  • D、对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析

正确答案:A

第5题：

建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行，在环境影响评价工作方案编制阶段完成。

A:现状调查
B:水源防护区调查
C:建设项目初步工程分析
D:建设项目类别识别

答案：C
解析：

第6题：

在建设项目人力资源组织规划中，建设项目管理的内部和外部的环境信息包括( )。

A:建设项目的目标和任务
B:建设项目管理组织结构
C:建设项目参与方
D:风险评估
E:社会政治、经济和文化环境

答案：A,B,C,E
解析：

第7题：

关于总进度目标论证的工作内容，下列说法错误的是（　）。

A.项目管理的主要任务是在项目实施的阶段对项目目标进行控制
B.建设项目总进度目标的控制是业主方项目管理的任务
C.在进行建设项目总进度目标控制以前，首先应分析和论证目标实现的可能性
D.大型建设项目总进度目标论证的核心工作是通过编制项目总进度论证目标实现的可能性

答案：D
解析：
本题考查的是建设项目总进度目标的论证。选项D错误，大型建设项目总进度目标论证的核心工作是通过编制总进度纲要论证总进度目标实现的可能性。

第8题：

工程建设项目风险管理计划的主要内容中，()是在工程建设项目风险辨识和估计的基础上，综合考虑风险属性、风险管理的目标和风险主体的风险承受能力，确定工程风险和风险处置措施对系统的影响程度的工作。

A、设置工程建设项目风险管理组织
B、工程建设项目风险应对措施
C、工程建设项目风险管理计划的调整
D、工程建设项目风险评价

答案：D
解析：
本题的考点为工程建设项目风险管理计划的主要内容。工程建设项目风险管理计划的主要内容包括：设置工程建设项目风险管理组织、工程建设项目风险识别、风险估计、风险评估、风险应对措施（风险处置）等。其中，工程建设项目风险评价是在工程建设项目风险辨识和估计的基础上，综合考虑风险属性、风险管理的目标和风险主体的风险承受能力，确定工程风险和风险处置措施对系统的影响程度的工作。

第9题：

在做培训需求分析时，通过对组织的目标、资源、特质、环境等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源，以确定培训是否是解决这类问题的最有效的方法，这指的是（）。

  • A、组织层面分析
  • B、任务层面分析
  • C、能力层面分析
  • D、员工个人培训需求分析

正确答案:A

第10题：

职位分析需要收集和整理的信息中，属于建设项目管理的内部和外部的环境信息的有（）。

  • A、工作性质、工作流程
  • B、经济和文化环境
  • C、建设项目参与方
  • D、社会政治
  • E、建设项目的目标和任务，建设项目管理组织结构

正确答案:B,C,D,E

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