多选题人员任用的方式包括（　　）。A委任B选任C推荐D考任E聘任

题目

多选题

人员任用的方式包括（　　）。

委任

选任

相似问题和答案

第1题：

人员任用的方式包括(　 )等几种。

A:委任
B:选任
C:聘任
D:考任
E:协调

答案：A,B,C,D

解析：

第2题：

教育行政人员和教师选拔任用的方式包括（）

A、任命制
B、科举制
C、考任制
D、聘任制
E、世袭制

正确答案:A,C,D

第3题：

确认任职能力属于人员任用的(　 )。

A:程序
B:方式
C:条件
D:依据

答案：A

解析：

第4题：

中国干部任用制度的方式主要包括（）、选任、（）和聘任。

正确答案:考任；委任

第5题：

人员任用的方法包括（　）。

A、委任
B、选任
C、推荐
D、考任
E、继承

正确答案:A,B,D

第6题：

考核评价和工作调整属于人员任用的(　 )。

A:程序
B:方式
C:条件
D:依据

答案：A

解析：

第7题：

中国干部任用的方式主要包括：（）、（）、（）、（）。

正确答案:考任；委任；聘任；选任

第8题：

组织规划包括(　 )等。

A:职位分析
B:人员培训
C:人员管理计划
D:绩效评价
E:人员任用

答案：A,C

解析：

第9题：

人员任用的（　）方式是指确定和任用适当的人选。

A、考任
B、聘任
C、选任
D、委任

正确答案:D

第10题：

国有企业领导人员选拔任用的方式有哪些？

正确答案:国有企业领导人员选拔任用的方式主要有：
（1）中央和地方党委要加强和改进对国有重要骨干企业领导班子的管理。企业重要经营管理人员的任免，必须经过组织人事部门考察，党委研究提出意见和建议，董事会和经营管理者依法行使用人权。
（2）积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选贤任能。根据企业实际需要，积极探索通过内部竞争上岗、社会公开招聘、人才市场选聘等市场化配置方式选聘企业领导人员。
（3）加快培育企业经营管理者人才市场，建立企业经营管理人才库。按照企业发展战略和，市场取向，拓宽选人用人视野，开发利用国内国际两个人才市场、两种人才资源，优化人才资源配置。打破人才部门所有、条块分割，促进人才合理流动。

人员任用的方式包括（　　）。

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